调解劳动纠纷卷宗

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下

[律师回复] 合同纠纷，方便电话沟通吗？

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 您好，他人代签有没有委托授权？

[律师回复] 您这边具体想咨询什么内容呢

[律师回复] 您好，诉前调解主要是以双方能接受的调解方案沟通为主，要注意维护自己的权益就可以。

[律师回复] 你好，可以起诉离婚。

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 如果对方在调解后拒绝支付赔偿费，您可以向人民法院提起诉讼要求赔偿。
分析
当事人之间达成调解协议后，如果一方违反协议不履行赔偿义务，另一方有权利通过法律途径追究其责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和相关法律规定，您可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求对方履行赔偿义务。

首先，您需要准备好调解协议书和其他相关证据，如医疗费用单据、误工费证明等，证明您的损失及对方应承担的赔偿责任。其次，您应当向法院提交诉状，明确您的诉讼请求和事实依据。

在诉讼过程中，法院将审理案件并作出判决。如果法院判决对方应当赔偿您的损失，对方仍拒不履行判决，您可以申请法院执行，法院将采取相应的强制措施确保您的权益得到实现。

此外，根据《最高人民法院关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》的通知，如果调解协议已经得到法院的确认，那么该调解协议具有法律效力，您可以直接申请法院执行。

总之，如果对方在调解后拒绝支付赔偿费，您有权通过法律途径要求其履行赔偿义务

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，调岗合理员工应该配合，不配合可以解除。单位解除员工需慎重，处理不当可能会构成违法解除。

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 经济纠纷，具体你可以咨询我

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 侵占属自诉罪，需自己提起，要求法院追究，前提是需要收集其侵占且拒不归还的证据

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们