肺炎疫情期间不上班有工资吗

[律师回复] 你还是你可以去劳动监察大队

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您需要我们帮您处理哪方面的事情

[律师回复] 有没有协商沟通过呢，事情发生多久

[律师回复] 你好，现在的伤情是什么，可以具体说

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 作为一名律师，我必须严谨地对待每一个问题。关于你的情况，是否可以领取失业金，需要考虑以下几个因素：

首先，你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退，那么你可能不符合领取失业金的条件。

其次，你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说，如果你在 A 公司只是挂名股东，并没有实际参与公司的经营管理，那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是，如果你的股东身份与 B 公司的业务有关，或者你在 A 公司担任了重要职务，那么你的失业金领取可能会受到影响。

最后，你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说，领取失业金需要满足以下条件：

1.?你已经缴纳了失业保险费满一年；
2.?你不是因为自己的意愿而失业的；
3.?你已经进行了失业登记，并且有求职要求。

综上所述，你的情况比较复杂，建议你咨询当地的失业保险经办机构，了解你是否符合领取失业金的条件。同时，你也可以咨询律师，了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。

[律师回复] 你得提前一个月通知啊

[律师回复] 通常情况下，旷工可能会对您以后的工作产生一定的影响，具体影响程度可能因单位政策、行业惯例以及未来雇主的要求而异。

以下是一些可能的影响：

1.?雇佣记录：旷工记录可能会被记录在您的雇佣档案中。未来的雇主在进行背景调查时，可能会查看您的工作历史，包括旷工情况。这可能会对您的求职产生一定的影响，特别是对于那些注重员工纪律和可靠性的雇主。
2.?职业声誉：旷工可能会对您的职业声誉产生一定的负面影响。在某些行业中，良好的工作纪律和可靠性是重要的职业素质。旷工记录可能会让未来的雇主对您的工作态度和责任心产生疑虑。
3.?失业救济金：如果您因旷工而被解雇，可能会影响您申请失业救济金的资格。一些地区的失业救济金规定要求申请人必须是因非自愿原因失去工作的。
4.?职业发展：旷工可能会影响您在当前单位的职业发展机会。您可能会错过晋升、培训或其他职业发展的机会。

然而，需要指出的是，具体的影响还会受到其他因素的影响，例如您在单位的工作表现、单位的政策和文化、行业竞争情况等。有些雇主可能对短期的旷工情况相对宽容，而其他雇主可能会更加严格。

如果您因为特殊原因无法上班，最好及时与单位沟通，并提供合理的解释和请假手续。这样可以减少旷工对您的影响，并显示您的责任心和解决问题的能力。

此外，建议您在未来的工作中保持良好的工作纪律和职业道德，以建立良好的职业声誉。这样可以为您的职业发展打下坚实的基础，并减少类似问题的发生。如果您对具体的法律问题或雇佣权益有进一步的疑问，建议咨询专业的劳动法律师或相关机构，以获取准确的建议和指导。

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果造成具体伤害的，可以依法予以赔偿处理

[律师回复] 开设赌场罪，预计1-3年

[律师回复] 你的，你的亲戚受伤到什么程度？如果单位不给申报，你可以自行申报的你。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，你在公司上班多久了

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 您好，盗窃的行为在民法上一般构成不当得利，并且行为人如果同时违反了治安管理秩序或者涉嫌犯罪的，有关司法机关还可以依法给予行为人治安处罚或者刑事处罚

[律师回复] 您好可就工伤事宜进行咨询。

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢啊

[律师回复] 可以的，没签合同可要求二倍工资