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第三人侵害债权承担什么责任

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最新修订 | 2024-02-20

(一)第三人单独承担责任


第三人独自承担其侵害行为对债权人的债权造成的损害而引发的侵权责任。该责任承担类型的特征在于对债权人债权造成的损害,债务人没有过错,过错仅存在于第三人一方。若第三人故意侵害合同债权,同时也给债务人的利益带来了损害,债务人亦可基于第三人的侵权行为向其主张损害赔偿。因为第三人不是债权、债务关系的当事人,所以债权人不能要求债务人承担不履行债务的责任,而只能请求第三人负全部侵权责任。此时,由于债务人对损害的发生缺乏主观上的过错,若让其承担责任则显失公平。


(二)第三人和债务人共同承担连带责任


第三人和债务人共同承担连带责任是因为他们的共同侵权行为对债权人之债权造成损害而引发的侵权责任。对于债权人债权的损害,第三人和债务人存在共同过错,构成共同侵权。“共同过错是债务人和第三人应向债权人负连带责任的基础。”这种情况主要指的是第三人与债务人恶意串通,共同侵害债权人利益。


此时的债权人享有两个请求权:一是违约请求权,另一个是侵权上的请求权,债权人可以做出选择。如果债权人请求债务人承担侵权责任,那么债务人和第三人就应该承担连带的侵权责任;但如果债权人要求债务人承担违约责任,那债务人和第三人是否构成连带责任呢?笔者认为,债务人和第三人在这种情况下不应当承担连带责任。因为侵权行为和合同行为不同,如果债权人选择债务人承担因其违约而带来的不利后果,那么就不能再按照侵权行为追究其责任了。


(三)第三人和债务人分别承担责任


第三人实施了侵害债权的行为,与此同时,债务人对该侵害债权结果也有一定的过错,但是只是因为其过错或是过失,而并非故意,则此时债务人不应承担侵权责任而只因承担违约责任,第三人对债权人承担侵权责任。第三人的侵害行为只要没有导致债务人彻底违约,而且债务人是因为自身得原因而不能彻底履行债务,那么债务人应当承担违约责任。造成的债权人的损害应由第三人与债务人按照各自过错程度的大小分别承担相应的责任。


上述内容是撤销权恶意第三人所应承担的法律后果,恶意第三人具体应该承担哪些责任还要看具体的实际情况,人民法院会根据实际情况综合考虑裁定恶意第三人所应承担的责任的。大家不要抱着侥幸的心理贪图小便宜协助别人转移财产,本来债权债务关系没有第三人的事情,结果过后反而要承担相应的后果。




第三人侵害债权承担什么责任
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第三人侵害债权承担责任
第三人单独责任。第三人承担单独责任适用的条件:1、侵权损害是由第三人的违法行为所致。2、债务人对损害无过错,只有同时满足这两个条件,才能要第三人单独承担责任。第三人和债务人的连带责任,第三人和债务人对债权人因债权受到侵害承担连带责任的条件为:第三人和债务人的责任因共同的原因而产生。
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债权债务
员工侵占罪可以判刑吗
[律师回复] 解析:
关于员工实施职务侵占行为的问题,在通常情况下,本应为受害者角色的企业应当迅速采取行动,向当地公安机关进行正式的报案程序。若该事件构成刑事犯罪范畴,那么相应的公安机构将有责任启动调查和侦破工作,而作为司法权威的人民法院也会对涉事员工以职务侵占罪名做出定罪判决及量刑裁决。
根据相关法律法规,职务侵占罪的定罪量刑标准如下:
1.对于侵占数额较轻的罪犯,将处以三年以内的有期徒刑或拘役,并且要缴纳罚金;
2.对于侵占数额较大的罪犯,将面临三年以上至十年内的有期徒刑,同时也要缴纳罚金;
3.至于侵占数额特别巨大的罪犯,他们可能被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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合同第三人侵权责任需要承担吗?
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第三人侵害合同算侵权吗
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职务侵占罪一审判决后如何上诉
[律师回复] 解析:
1.上诉可采用书面方式或口头方式进行申请。若以口头方式提起上诉,需对相关情况进行详细记录。
2.上诉程序既可通过原审人民法院发起,亦可径直递交给上一级人民法院。
(1)如选择通过第一审人民法院提交上诉请求,该院应严格审查上诉内容是否符合法律规定。经审查无误后,应于上诉期限届满之日起三个工作日内,将上诉状及相关案卷材料、证据移交至上一级人民法院,并同时将上诉状副本送达同级检察机关以及对方当事人。
(2)若选择直接向第二审人民法院提交上诉请求,则第二审人民法院应在收到上诉状之日起三个工作日内,将上诉状转交至第一审人民法院。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪怎么追诉
[律师回复] 解析:
在《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所规定的职务侵占罪中,“数额较大”及“数额巨大”的数额量刑起点是参照贪污受贿罪中与其对应的数额量刑起点标准的两倍和五倍来制定的。具体而言,职务侵占犯罪数额若达到了六万元人民币以上但未满一百万元人民币,则可被认定为“数额较大”;而当职务侵占犯罪数额超过了一百万元人民币时,便可被认定为“数额巨大”。
值得注意的是,职务侵占罪的受害者主要包括公司、企业或其他单位。对于职务侵占罪的既遂行为,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;如果数额特别巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且数额在五千元至一万元人民币之间的,应当予以立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且职务侵占数额较大的,犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占数额特别巨大,犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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善意第三人是否承担商标侵权责任
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十二岁以下的孩子犯罪父母要承担什么责任
[律师回复] 解析:
第一部分:民事赔偿责任根据相关法律规定,未成年犯在付出刑事罚金之外,还需独自承担其所造成的国家、集体、他人的经济损失等民事赔偿的责任,而其父母无须承担此部分责任。
第二部分:法定监督责任父母作为未成年子女的法定监管者,他们具有对未成年犯罪承担相应的伦理责任以及必须对未成年人的健康成长负责的法定监护义务。若父母未能尽职履行监护职责,则将面临相应的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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企业侵占罪多少钱立案标准
[律师回复] 解析:
关于侵占公司财务这一违法行为的立案标准,法律明确规定,其金额应达到人民币5000元。侵占罪,系一种犯罪行为,指的是犯罪嫌疑人以非法占有为主要目的,未经他人同意便擅自将他人交付自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物据为己有,且这一行为所涉金额较大,即使被要求归还仍旧予以拒绝的情况。对于那些将他人托管给自己的财物非法据为已有,数额较大,并且拒绝归还的人,将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚;如果数额巨大或者存在其他严重情节,则会被判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还要缴纳相应的罚金。侵占罪的构成要素包括:
1、主体要件。侵占罪的主体为一般主体,只要是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为侵占罪的犯罪嫌疑人;
2、主观要件。侵占罪的主观方面必须是故意为之,也就是说,犯罪嫌疑人明知这些财物是他人交予自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物,却仍然非法占为己有。过失行为无法构成侵占罪。
此外,构成侵占罪还需要具备非法占有的目的。只有存在故意而没有非法占有的目的,才不能以侵占罪论处;
3、客体要件。侵占罪所侵犯的客体是他人财物的所有权;
4、客观要件。客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,并且拒绝归还的行为。这里所说的“他人的交给自己保管的财物”,也就是代为保管的他人财物,是指通过他人委托或者依照契约或相关规定而为他人收藏、管理的财物。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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著作权侵权纠纷第三人是否需要承担侵权责任?
著作权侵权纠纷的第三人可能需要、也可能不需要承担侵权责任。若是第三人实施的情形行为满足著作权侵权要件,第三人是否需要需要担责,可以由被侵权者、实施侵权行为的第三人、以及其他的当事人协商后确定。
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合伙人侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:
首先,需要明确指出的是,合伙企业并不具备独立的法人地位,这与职务侵占罪中的犯罪对象,如公司这样的具有法人资格的实体组织,有着本质性的区别。因此,就此角度来看,合伙经营本身不能被视为职务侵占罪的实施方式之一。
根据我国相关法律法规,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用自己的职务便利,将本单位的财务非法占有为己有,且涉案金额达到一定标准,那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如果存在上述违法行为,也将按照相应的法律规定进行惩处。
其次,关于合伙企业的定义,根据相关法律法规,它是指自然人、法人和其他组织依据相关规定在中华人民共和国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业两种类型。
其中,普通合伙企业由普通合伙人共同组建,各合伙人需对合伙企业的债务承担无限连带责任。
然而,如果相关法律法规对普通合伙人的责任承担形式另有特殊规定,则应遵循该规定执行。
至于有限合伙企业,则由普通合伙人与有限合伙人共同组成,普通合伙人需对合伙企业的债务承担无限连带责任,而有限合伙人仅需以其实际缴纳的出资额为限,对合伙企业的债务承担相应的责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪100万怎么判
[律师回复] 解析:
若涉及职务侵占行为,且金额达到了百万级别,这已经触犯了数额巨大的犯罪门槛。
根据相关法律法规,任何公司、企业或其他相关单位的员工,在行使职务之便时,倘若擅自将所在单位的财物据为己有,而且数额较大的话,那么就将面临着三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还会被罚款;如果涉及的数额巨大,那么将会受到更为严重的惩罚,具体而言就是三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金;而当涉案金额达到特别巨大的程度时,则可能面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,同时也必须承担相应的罚金责任。
法律依据:
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