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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-05
您好！工资是上班的劳动报酬。产假期间不上班，自然就没有工资了。如果您的单位为您缴交生育保险的，您在产假期间可以领取生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。谢谢阅读！
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单位不给休产假怎么办
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