单位工伤认定情况说明

1、企业生产经营的基本情况：公司的主营业务范围、生产经营情况。2、利润实现、分配情况。3、资金增减和周转情况：各项资产所占比重、负债情况。4、针对本年度企业经营管理中存在的问题。5、签字盖章。

解除劳动合同情况说明书的内容用人单位和被解除劳动关系的员工的相关信息，同时还需要说明进行解除劳动关系的相关法律依据，以及终止劳动合同关系的理由，最后附属签订解除劳动合同说明书的具体时间。

能够在同一家用人单位从一而终，一直工作到退休的这种状况都可以说是非常少见的，因为现在就算是国家行政单位都有可能中途被辞退或者自己主动辞职的。但是我们要知道，伴随着劳动关系的转换社会保险的断缴是关乎到我们自身利益的。所以在武汉市，离职的职工到了新单位以后，用人单位肯定是要补交社会保险的，那么，武汉市社保补缴单位应该怎么填写情况说明?

单位辞退员工解雇说明要写上单位的名称；还有就是劳动者的名字还有职务的情况；解雇的理由；是否属于违反了公司法的规定；解雇的时间都一并要写上清楚，最后就需要单位签上名字，这样才能算是合法的。

1、企业生产经营的基本情况。2、利润实现和分配情况。3、资金增减和周转情况。4、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。5、公司签字盖章。