律图审稿专业委员会3轮严审

单位没有签劳动合同怎样写辞职

2.8k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22
劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产任务顺利进行的各种物质条件和生产环境。 4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。
单位没有签劳动合同怎样写辞职
本文158字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125557人选择咨询律师
6667位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位没有签劳动合同怎样写辞职
一键咨询
  • 132****3670用户3分钟前提交了咨询
    163****1031用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    176****8004用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****8730用户1分钟前提交了咨询
    153****0000用户2分钟前提交了咨询
    175****0700用户3分钟前提交了咨询
    134****8210用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****8036用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****8452用户3分钟前提交了咨询
    142****6254用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    156****6580用户1分钟前提交了咨询
    140****2732用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    145****7312用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****2007用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    151****2626用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****0274用户2分钟前提交了咨询
    138****3276用户3分钟前提交了咨询
    155****2843用户3分钟前提交了咨询
    145****2346用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    174****8613用户1分钟前提交了咨询
    168****6027用户2分钟前提交了咨询
    177****1063用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****7077用户1分钟前提交了咨询
    148****0882用户3分钟前提交了咨询
    174****6607用户3分钟前提交了咨询
    130****8870用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    171****8142用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****7646用户3分钟前提交了咨询
    138****6401用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****1763用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****8202用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    133****0104用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    156****2001用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****5261用户3分钟前提交了咨询
    132****6855用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****5111用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****0321用户3分钟前提交了咨询
    136****7617用户4分钟前提交了咨询
    178****2578用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    134****0413用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****8511用户2分钟前提交了咨询
    175****4841用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****5303用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****2032用户2分钟前提交了咨询
    142****4732用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****4044用户4分钟前提交了咨询
    177****8812用户3分钟前提交了咨询
    144****1714用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****4267用户4分钟前提交了咨询
    172****7271用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****7111用户1分钟前已获取解答
沭阳152****5810用户3分钟前已获取解答
徐州180****6335用户1分钟前已获取解答
事业单位没签合同能辞职吗
可以,劳动者辞职与用人单位之间有没有签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
向单位提交的辞职报告怎么写?
1、标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。2、称呼3、正文 正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分 首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知 其次申述提出报告的具体理由。4、结尾 结尾要求写上表示敬意的话。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位辞退员工离职证明如何写?
单位辞退员工离职证明应该书写某人的职位,以及在职的时间和离职的时间,做出一定的证明,并且对于公司的名称进行加盖公章,注明时间。在离职办理的过程当中的话,必须要办理好相关的工作交接和发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位不签劳动合同职工有权辞职吗?
劳动合同是限定劳动者与用人单位权利与义务的文书。劳动法规定用人单位必须与劳动者依法签订劳动合同,否则将会受到法律处罚。那么单位不签劳动合同职工有权辞职吗?用人单位不签订劳动合同,劳动者有选择去留的自由,且有要求获得赔偿的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5589 位律师在线,高效解决问题
单位辞退员工单谁填写?
单位辞退了员工,应当单位填写辞退员工单,如果单位让员工来填写,说明单位存在不法的目的,为此需要进行辞退事由的认定,如果单位存在违法辞退情形,那么是逃脱不了需要承担经济补偿的责任的。且按照职工工作时间认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    151****7546
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    131****8869
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    150****7024
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应