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最新修订 | 2024-03-04
2014年春节放假时间安排表是:2014年1月30日——2014年2月5日调休,放假7日。即1月26日(星期日)公休调——1月30日(星期四,农历除夕)、1月31日(星期五,农历正月初一)、2月1日(星期六,农历正月初二)、2月2日(星期天,农历正月初三)为法定节假日,2月1日(星期六)、2月2日(星期天)分别公休调至2月3日(星期一),2月4日(星期二)、2月8日(星期六)公休调至至2月5日(星期三),1月26日(星期天),2月8日(星期六)、2月6日(星期四)照常上班
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端午上班时间
根据国务院发布节假日规定,端午节法定放假时间一般为每年农历五月初五端午节当天,允许可以与周末进行调休。具体的放假时间安排应该以当年国务院发布的放假通知为准。
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端午节上班怎么算?
​根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》的规定,端午节法定假日时间为每年的农历五月初五端午节当日。因此如果单位安排劳动者在端午节当天加班的,应当支付不低于劳动者日工资或小时工资300%的加班工资报酬。
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端午节上班几倍工资?
端午节属于法定节假日,如果用人单位安排劳动者在端午节当天加班的,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。端午节一般是放假3天,依据《劳动法》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。
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2023端午节上班是多久
2020年端午节放假和上班时间为:6月25日至27日放假,6月28日(周日)上班。如果公司在端午节当日安排劳动者加班的,需要支付不低于日工资300%的加班工资报酬;在周末调休日安排劳动者加班的,需要支付不低于劳动者日工资200%的加班工资报酬。
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职工端午节上班算加班吗?
端午节是法定假日,用人单位在这天安排加班,应当支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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