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单位提前终止劳动合同算不算违约?
单位提前终止劳动合同不一定算违约,若是在劳动关系解除时,用人单位并不支付支付经济补偿金、赔偿金,那么就可以认为劳动关系的解除是不违法的,若是单位不仅违法解除劳动关系,还不支付补偿金的,此时单位就极有可能需要支付赔偿金。
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单位提前终止劳动合同算不算违约?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位提前终止劳动合同算不算违约的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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