律图审稿专业委员会3轮严审

单位终止劳动合同如何赔偿

3.7k浏览 帮助37人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
关于单位终止劳动合同如何补偿金钱的回答是:根据劳动法规定,第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
单位终止劳动合同如何赔偿
咨询助手提示您
全文401字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125537人选择咨询律师
3105位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位终止劳动合同如何赔偿
一键咨询
  • 174****8607用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    151****5744用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****6448用户4分钟前提交了咨询
    167****1847用户3分钟前提交了咨询
    162****4067用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    154****4228用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****0133用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****5467用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
  • 140****8666用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****2835用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****8328用户2分钟前提交了咨询
    143****3203用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****7554用户2分钟前提交了咨询
    165****5485用户2分钟前提交了咨询
    130****6617用户2分钟前提交了咨询
    165****6618用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****3864用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    137****1613用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****7033用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****0267用户2分钟前提交了咨询
    154****7105用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****3402用户3分钟前提交了咨询
    147****2803用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    152****7714用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    163****5667用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    133****2737用户2分钟前提交了咨询
    168****7467用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    173****1650用户2分钟前提交了咨询
    161****3160用户3分钟前提交了咨询
    178****1816用户4分钟前提交了咨询
    167****0102用户3分钟前提交了咨询
    160****6288用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****5643用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    174****4835用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****4210用户3分钟前提交了咨询
    136****2251用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****6872用户1分钟前提交了咨询
    132****4714用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****3152用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    158****4018用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****6728用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****7236用户4分钟前提交了咨询
    155****8442用户2分钟前提交了咨询
    156****0364用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    156****8617用户2分钟前提交了咨询
    147****1525用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    156****8544用户2分钟前提交了咨询
    150****5174用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****0245用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****2077用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****8489用户3分钟前已获取解答
镇江152****6710用户1分钟前已获取解答
宿迁188****4675用户1分钟前已获取解答
单位终止劳动合同如何赔偿的?
单位终止劳动合同的赔偿是会按二倍的经济补偿进行支付,一般在赔偿时是会按劳动者工作的年限来进行确定,每工作满一年就会按一个月的工资标准来支付,未满一年但满了半年以上的也会按一个月工资来支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位终止劳动合同如何赔偿金?
规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
楼板开裂,怎么处理,找那个单位解决问题
[律师回复] 针对楼板开裂的问题,处理方式和寻求帮助的单位可以归纳为以下几点:

一、处理方式

楼板开裂的处理方法主要取决于裂缝的大小和严重程度。

表面修补法:适用于楼板裂缝小于0.3毫米的情况。这种裂缝可以直接通过装修手段遮盖,通常不会对楼板结构造成影响。

聚酯砂浆封闭法:适用于楼板裂缝大于0.3毫米但小于5毫米的情况。此时需要将裂缝清洗干净,待其干燥后使用环氧树脂液进行精细表面涂刷封闭,以防止楼板钢筋锈蚀,延长楼板的使用寿命。

注胶修补法:对于大于5毫米的长裂缝,需要采用注胶的方式进行维修。具体步骤包括将裂缝凿成V形,使用快干封堵材料进行封堵,待材料干透后再进行注胶处理。

结构加固法:如果楼板裂缝比较严重,可能影响楼板的结构稳定性,此时需要由结构安全鉴定机构进行鉴定,并由专业的加固公司根据鉴定结果出具具体的加固方案。

二、寻求帮助的单位

建筑结构人员或专业建筑公司:对于楼板裂缝的评估和处理,应首先咨询专业的建筑结构人员或建筑公司。他们能够提供专业的评估和处理建议。

结构安全鉴定机构:如果楼板裂缝较严重,可能需要由结构安全鉴定机构进行鉴定,以确定裂缝对楼板结构的影响。

加固公司:在得到结构安全鉴定机构的鉴定结果后,可以联系专业的加固公司,根据鉴定结果出具具体的加固方案并进行处理。

总的来说,处理楼板裂缝需要根据裂缝的大小和严重程度选择合适的方法,并寻求专业建筑结构人员、结构安全鉴定机构和加固公司的帮助。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前3942位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7269 位律师在线,高效解决问题
单位终止劳动合同赔偿金怎么算?
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    136****9755
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    150****5363
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    177****6403
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应