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底薪1940加班费2倍算

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最新修订 | 2024-02-23
协议人(甲方): 协议人(乙方): 甲、乙双方经自由恋爱,准备依法登记结婚。根据《婚姻法》以及公平、自愿的法律原则,现对双方的婚前及婚后财产的归属和分配问题作以下约定,以资婚后共同遵守。 一、甲方的婚前个人财产包括: 1、房屋:座落于 市 区 路 号(房屋产权证号: ),建筑面积为 平方米的房屋一套为甲方个人所有(已于 年 月 日付清全部购房款); 2、汽车:户名登记为甲方的牌型号轿车一部,为甲方婚前个人出资购买归甲方所有; 3、银行存款:户名为甲方的银行存款 万为甲方婚前所有,归甲方所有,该存款不因存单到期另行转存而视为共同财产,因存款所取得的利息收益归原存款人所有; 4、电脑:品牌为 ,型号为 电脑为甲方个人所有; 5、其它甲方个人财产: 二、乙方的婚前个人财产包括: 1、房屋:座落于 市 区 路 号(房屋产权证号: ),建筑面积为 平方米的房屋一套为乙方个人所有; 2、汽车:户名登记为甲方的牌型号轿车一部,为乙方婚前个人出资购买归乙方所有; 3、银行存款:户名为乙方的银行存款 万为乙方婚前所有,归乙方所有,该存款不因存单到期另行转存而视为共同财产,因存款所取得的利息收益归原存款人所有; 4、电脑:品牌为 ,型号为 电脑为乙方个人所有; 5、其它乙方个人财产: 三、甲、乙双方一致同意,甲、乙各方婚前财产归甲、乙各自所有。若发生离婚等原因致婚姻关系终止,任何一方不得对另一方的婚前财产主张权利。双方对各自的婚前财产拥有自由处分的权利,任何一方不得对另一方处分婚前财产的行为进行干涉。 四、甲、乙双方婚前各自所产生的债务,由各自独立承担,另一方不负清偿责任。 五、双方婚后各自所取得的财产(包括工资、股权收益等一切所有财产收入)归各自所有。如果一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时另一方应当予以适当补偿(补偿数额大小由给与补偿的一方依照离婚时自己的财产状况作出决定)。 六、婚后各方所继承和受赠与所得的财产归各自所有,被继承人或赠与人对所继承或赠与的财产归属有明示的遵照明示执行。 七、婚姻关系存续期间,夫妻一方付给另一方的财物包括生活费或一方赠与另一方的财物,财产所有权归接受一方所有。 八、婚姻关系存续期间,双方共同承担共同家庭的开支,包括生活费、水电费、物业管理费等为家庭共同生活所支出的必要费用。 九、本协议正本一式三份,甲、乙双方各持一份,公证机关备案一份,三份协议具有同等法律效力。 十、本协议自甲、乙双方签字并共同到公证机关办理完公证手续后生效。 甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日 签约地点:
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底薪加班费怎么算?
底薪加班费按照当时所签订的劳务合同,约定的加班的费用来进行计算,或者说是按照自己的底薪来进行三倍或者是两倍的一个计算的费用,之所以会做出这样的一种规定的话,还是因为我们国家的劳动法当中对于加班的权益做出保护。
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盗窃罪的案底严重吗
[律师回复] 解析:
1.曾有盗窃前科者,并不等同于累犯。一般而言,累犯必须是在五年内再次涉嫌犯下应当判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子。累犯这一因素具有加重刑法的效果。因此,若非累犯,那么其所涉及到的便是法定的而非强制性的从重量刑因素,更倾向于是酌情考虑的量刑依据。
2.“累犯”这一名词,是指在遭受过一定程度的刑罚惩罚之后,刑罚执行完毕或者已经获得赦免后,在法定的期限内再度犯下被判处一定刑罚的罪行的罪犯。累犯可以划分为一般累犯和特殊累犯两大类别。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些存在小偷小摸行为的人,由于受灾导致生活困苦而偶尔进行偷窃的情况,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或者仅分得少量赃物的人,可以不将其视为盗窃罪处理,必要时,相关部门可以给予适当的处罚。
同时,需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,此类案件通常可不按照犯罪处理;如果确实有必要追究刑事责任,在处理过程中也应对其与社会上作案的人员进行区分对待。
根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物的金额已经达到了“数额较大”的标准,但是情节轻微,并且符合以下任一条件的,可不作为犯罪处理:
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了该行为;
2、已经全额退还赃款、赔偿损失;
3、主动投案自首;
4、被胁迫参与盗窃活动,没有分得赃物或者只分得少量赃物;
5、其他情节轻微、危害性较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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底薪1900加班费是多少?
底薪1900加班费是多少需要根据具体的加班的时间来进行确定,因为如果是平时晚上加班的话,那么就是按照底薪的1.5倍来支付加班的费用,如果是属于周末加班,应当是按照两倍来支付,如果是法定节假日,应当是三倍。
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1510底薪加班费怎么算
底薪是1510的话加班费的计算方法是用日均工资除以21、5再乘以150%,但是周末安排加班的话,就是乘以200%的,以此类推在国家法定节假日安排加班的乘以300%。至于日平均工资,用1510除以当月的天数就行了。
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加班费是按底薪算吗
是的,劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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底薪1820加班费怎么算?
底薪1820加班费根据不同加班时间来进行不同的计算。比如说,如果是平时晚上加班的话,那么就按照底薪1820元的1.5倍来进行发放加班工资,如果是周末的话,就按照底薪的两倍来发放加班工资。
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