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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-01
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- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，起施行。从此，职工带薪年休假就有了法律保障。2008年9月18日，人力资源和社会保障部公布《带薪年休假条例实施办法》，对带薪年休假更加明确的作出了规定
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生产、销售假药罪的立案金额标准是多少我国法律对生产和贩卖假药行为零容忍，不论涉案金额多少。凡涉及含有超标有毒有害成分、无效成分导致治疗延误、标注适应症超出规定范围或缺乏急救必需成分的假药，均构成刑事案件，相关责任人将被追究刑事责任。1.3k浏览
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刑事案件附带民事部分应如何审判在刑事附带民事诉讼中，法院审理时允许调解或以实际损失为依据判决。受害者因人身伤害产生的医疗费、误工工资、护理等费用，赔偿义务人需全额赔付。对造成残疾者，赔偿涉及残疾赔偿金、护理费、生活费、康复费用等，以及因残废导致的额外生活和治疗开支。这些费用旨在保障受害者的生活质量和经济补偿。1.5k浏览
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带薪年休假与病假调休
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朋友一起喝酒，喝多了打架有连带责任吗
[律师回复] 朋友一起喝酒，喝多了打架是否有连带责任需要根据具体情况来判断。
**一、一般情况下无连带责任**
如果仅仅是一起喝酒，在喝酒过程中没有劝酒等不当行为，对于酒后打架也没有参与、教唆、帮助等行为，通常是没有连带责任的。
**二、可能承担责任的情况**
1. 劝酒行为：如果在喝酒过程中有过度劝酒行为，导致其中一方或多方饮酒过量，进而引发打架并造成严重后果，可能会被认为对损害结果的发生存在一定过错，从而承担一定的民事赔偿责任。
- 例如，明知某人身体不适或已经饮酒过量，仍强行劝酒，致使其在酒后情绪失控参与打架并受伤。
2. 未尽到合理注意义务：
- 喝酒后发现有人有打架的倾向，但没有采取合理的措施进行劝阻，如口头制止、及时通知其家人或报警等，可能要承担一定的责任。
- 例如，在打架发生时，在场的人只是旁观而没有采取任何行动，导致伤害后果加重。
3. 组织喝酒的情况：如果是组织者，可能负有更高的注意义务。如果组织不当，例如选择了容易引发冲突的场所，或者没有对参与者的行为进行适当的管理，可能会承担相应的责任。
- 比如在一些治安环境较差的地方组织喝酒，且没有采取任何安全保障措施，当发生打架事件时，组织者可能会被认为有一定过错。
总之，朋友一起喝酒后打架，不能一概而论地认定有连带责任，需要综合考虑各种具体情况以及行为人的过错程度来确定是否承担责任。
**一、一般情况下无连带责任**
如果仅仅是一起喝酒，在喝酒过程中没有劝酒等不当行为，对于酒后打架也没有参与、教唆、帮助等行为，通常是没有连带责任的。
**二、可能承担责任的情况**
1. 劝酒行为：如果在喝酒过程中有过度劝酒行为，导致其中一方或多方饮酒过量，进而引发打架并造成严重后果，可能会被认为对损害结果的发生存在一定过错，从而承担一定的民事赔偿责任。
- 例如，明知某人身体不适或已经饮酒过量，仍强行劝酒，致使其在酒后情绪失控参与打架并受伤。
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- 喝酒后发现有人有打架的倾向，但没有采取合理的措施进行劝阻，如口头制止、及时通知其家人或报警等，可能要承担一定的责任。
- 例如，在打架发生时，在场的人只是旁观而没有采取任何行动，导致伤害后果加重。
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- 比如在一些治安环境较差的地方组织喝酒，且没有采取任何安全保障措施，当发生打架事件时，组织者可能会被认为有一定过错。
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我是本科。就是车车不是我卖的就是车本身带的行驶证。是真的。我不想给他用我的名字了。也不想给他过户。我又在交警支队补了行驶证。可是。可是他拿老的行驶证把车验了。负什么法律责任吗
[律师回复] 我们有专业的律师团队，详情可以电话与我联系。
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年假休假是不是带薪休假
是，带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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你好，由于公司经营困难，我现在公司把我调离原来工作地方，现在这里上班时间太长了，每天17.8个小时，公司就是想用这样的手段，逼我走人，公司不出赔偿金，我该怎么办，
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在我国请病假是不是带薪休息
在我国请病假是带薪休息，要知道病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
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你好
我们在外面休闲洗澡摔倒了现在人家也给带着拍片子了，但是需要修养，是不是可以相别人索赔误工费营养费
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带薪病假一年有几天休息时间？
法律当中并没有明确规定一年必须要休多少天病假，具体的休息时间还是根据劳动者在企业的工作时间来决定的。工作时间长的，治疗期间相对较长。
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你好，我想咨询一下，我们这边已经申请强制执行了，但是被告方有精神病，没有能力还钱给受害者怎么办呢
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劳动法带薪病假最长能休几天
带薪病假最长能休24个月。一般劳动者因工受伤休假的时间是根据工作年限来算的，在休假期间的工资照常发放，但是不会跟原来在职时的工资一样，也是根据劳动者的工作年限按比例发放。
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