劳动仲裁不能引起时效中断吗

[律师回复] 具体事宜，还需要根据您的证据材料以及实际情况来判断

[律师回复] 你好，在公司上班多久了？

[律师回复] 一般是有效的，请问是什么合同

[律师回复] 已经构成轻伤二级够判刑了。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 单位是要支付赔偿金的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 需要具体看看遗嘱。可以详细说说情况

[律师回复] 您好，您的问题非常棘手。需要再次申请工伤认定。二审已经终审。案件估计争议较大。结果很难预判。需要提供更多的细节才行。

[律师回复] 您好，按照您的描述这种情况不属于工亡。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的?

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 依据你的叙述，试用期期限包含在劳动合同期限内，如果系双方真实意思表示的，均合法有效

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 目前对方已经起诉了吗

[律师回复] 你好，这种情况您可以协商解决。

[律师回复] 解析：
采用法律诉讼的方式来解除合同，这是一种主要依靠政府力量进行救济的方法，无需事先告知对方即可直接启动相关程序向法院提起诉讼。
然而，若选择以私人行为来解决合同纠纷则需要在解除合同时对另一方发出通知，且自通知送达对方之日起双方止停履行合同权利和义务。
如若对方对此存在疑议，可要求提交至人民法院或仲裁机构进行裁决，以确定解除合同的有效性。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条
款以及相关条
款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

[律师回复] 解析：
1.按照我国相关法律法规，以危险方式驾驶机动车辆属于犯罪行为，此种行为在量刑上最严重者可被判处六个月的有期徒刑或拘役。
此外，危险驾驶罪的追诉期为五年。
2.依据中国《刑法》第一百三十三条之一款的法律规定，对于以危险方式驾驶机动车辆的行为人，应处以拘役，同时还需缴纳罚金。
而拘役的期限通常为一个月至六个月之间。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。