妨害公务致警察轻伤

[律师回复] 不管咋说吧，欠着员工薪水让他们走人了，这算是侵权行为。员工当然有权利要求老板赔钱。一般的做法就是去找找当地的劳动监察部门投诉，或者到法院申请劳动仲裁。那怎么算赔偿金？其实就是看你在这家公司待的时间，每过一年就得给你发一个月的工资做赔偿。要是工作不满半年的话，也得照样发半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 遇到轻伤一级这种事儿的话，通常都会被关进去三年以下（比如半年到两年这样），不过也有可能只是拘留几天。具体要关多久，这个要看犯罪的严重程度，对别人造成伤害的大小，还有他承认错误的诚意等等很多因素。然后说到赔钱这事，除了医药费、护理费、交通费、营养费这些必要的花费外，还要加上住院的餐补费什么的。如果受害者因此丢了工作导致收入降低的话，也要进行补偿。要是把人家弄得残疾了？那就更惨了，还得给人家买个轮椅啥的，再加一笔残疾赔偿金才行。

[律师回复] 哪里受伤，案情了解下呢。

[律师回复] 您好，如果做了刑事不起诉，就没有案底。

[律师回复] 您好，会在3-5年量刑处理。

[律师回复] 这种情况下，对他拘留五天的处罚是符合法律规定的。他的行为构成了猥亵，警方会根据具体情节和相关法律作出相应的处罚决定。

您没有拿到赔偿这一点，如果您认为自己的权益没有得到充分的保障，您依然可以通过法律途径，向对方主张民事赔偿。比如您因此事产生的精神损害抚慰金、心理治疗费用等。

法律依据《民法典》中关于侵权责任的相关规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。

您现在心理状态怎么样，这件事对您影响应该挺大的，要多注意自己的身心健康。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 掩隐罪多大的数多啊。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 具体什么情况，公安介入了吗

[律师回复] 您好，报警了没？建议您先报警处理。

[律师回复] 若不小心发错信息造成他人人格伤害，应立即道歉，解释清楚情况并尽力消除不良影响，争取对方谅解。

[律师回复] 你好，请问具体是怎么被骗的G

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 您好！有没有做伤情鉴定？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，建议您向上级部门反映问题

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
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[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解一下