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福建产假什么情况下可休180天

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福建产假如何能休180天
无论生育一孩还是二孩,女方都能享受158天至180天的假期。男方的照顾假也统一延长至158天,条例修改前,一孩符合晚育(女方24岁以上或者男方30周岁以上)、而且领取了独生子女父母光荣证的,女方产假为135天至180天。
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福建产假多少天
福建女方产假为一百五十八日至一百八十日,根据我国《福建省人口与计划生育条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。
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福建婚假3天还是15天
福建省的婚假规定如下:符合法定结婚年龄并已履行登记手续的员工,享有三天婚假;如夫妻双方均满足晚婚年龄标准但不享受晚婚假奖励,则仅有三天法定婚假;再婚者也可依法享受婚假。因此,福建省的婚假为3天。
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福建婚假3天还是15天
1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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福建产假多少天2024
根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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