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发了三个月工资交税

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最新修订 | 2024-03-03

劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金


(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。


(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。


(三)安排加班不支付加班费的。


(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向动者支付经济补偿的。



发了三个月工资交税
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工资三个月没发怎么办?
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三个月不发工资有什么后果
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受贿罪三百万怎么处罚
[律师回复] 解析:
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法律依据:
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第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
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对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
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公司三个月不发工资怎么办
可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决立即支付拖欠的工资。并要求按照《劳动合同法》第四十七条的规定,支付相应的经济补偿。
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诈骗三万可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
对于数额为三万元的诈骗罪行为,依法可向司法机关提出取保候审的申请。根据我国法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关在处理刑事案件时,针对以下几点情况,可以决定是否给予犯罪嫌疑人、被告人取保候审:
首先,应是该嫌疑人或被告人的行为可能被判处管制、拘役或是独立适用附加刑的;
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最后,若案件的羁押期限已届满,但案件仍未审理完毕,此时也需要考虑采取取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
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公司三个月不发工资怎么办
公司三个月不发工资可以找公司负责人要,如果公司负责人不给答复或者是不给,可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。不发劳动者工资是违法行为,仲裁的时候,用人单位不但要补发劳动者工资,还要对劳动者进行补偿。
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工资超过三个月不发怎么办?
工资超过三个月不发可以到当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报,也可以直接进行劳动仲裁。当然了,对于劳动仲裁的最终的结果,如果不满意的话,也是可以选择到当地的人民法院提起劳动诉讼的,只不过说需要仲裁前置。
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