父母有退休金还要赡养费

[律师回复] 解析：
离婚案件中，孩童通常会被判定交由父母双方中的哪一位来负责扶养。
这其中的决定因素通常取决于法律对于儿童抚养权方面的相关规定。
具体而言，针对不满两周岁的幼子或幼女，一般而言都应遵从母亲直接抚养的原则；对于已经超过两周岁的子女来说，若父母双方就抚养问题无法达成共识，则需要由法院依据实际情况，按照对未成年子女最为有利的原则进行裁决；当子女年满八周岁之后，他们的真实意愿也将成为重要的考虑因素之一。
根据我国《中华人民共和国民法典》的明确规定，离婚后，不满两周岁的子女，应优先由母亲直接抚养。
这也就意味着，在离婚诉讼过程中，倘若女孩尚未达到两周岁的法定年龄，那么母亲获得抚养权的可能性将会大大增加。
当然，除非孩子的母亲存在不适合抚养孩子的特殊情况，且父亲愿意承担起抚养责任，否则，法院可能会将孩子的抚养权判给父亲。
这样的规定充分体现了国家对于未成年人权益的保护以及对于家庭关系稳定的重视。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
倘若您能证明自己并未参与任何形式的赌博活动，那么公安机关则应无条件地将您所有涉案财物予以归还。
反之，若在案件调查过程中有相关人员涉及到违法违纪行为，您有权通过向人民警察机关或者其他具备相应职能的公诉机构，如人民检察院、行政监察机关进行检举和控告。
同时，针对由于该案件导致的人身损害或财产损失，您还享有向国家提出赔偿要求的权利。
法律依据：
《国家赔偿法》第三条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：
(一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；
(二)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；
(三)以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；
(四)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；
(五)造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。
第四条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：
(一)违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的；
(二)违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的；
(三)违法征收、征用财产的；
(四)造成财产损害的其他违法行为。

[律师回复] 解析：
母亲节并非中国法定假日范畴，因此并无假期安排。
母亲节的固定日期为每年五月份的第二个星期日，这是全球公认的纪念日。
在我国，法定节假日仅限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节共七个重要节庆日。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，父母拖欠贷款并不会直接波及其孩子。
通常来说，父母都是成熟且具备完全民事行为能力的个体，他们有足够的能力来独立承受和承担自己的债务，所以子女并没有法律上的义务去承担父母的债务问题。
然而，如果父母不幸受到限制高级消费的惩罚，这就可能对子女选择就读昂贵的私立学校造成间接的影响。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

[律师回复] 解析：
若父母确实犯下杀害其子女之重罪，则无疑构成了有意杀人罪。
此乃法律范畴之重大事项，对犯罪者绝不姑息。
司法程序中极有可能判处当事人死刑、终身监禁甚至至少十年或以上有期徒刑。
然而，若情况相对轻微，罪犯也可能面临三至十年有期徒刑处罚，以资悔过自新。
若无意间导致未成年子女离世，即为过失杀人罪。
虽较故意杀人虽略有宽松，但仍然须承受刑事责任，刑罚可能落在三至七年间，力度更轻则可能在三年以下。
具体的判决期限需交由司法机构依据各项案情因素判定，考量因素包括犯罪行为的严重性、父母的动因以及该事件对于社会稳定产生的影响力等诸多方面。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
上述规定

[律师回复] 解析：
常规情况下，交通警察会要求事故双方提供相关证件以供核实。
若发现证件不全，则无疑将加重其在事故中所负担的责任；而对于未悬挂号牌的车辆所引发的交通意外，通常被判定承担全部责任；除此之外，交通警察还有权暂扣该类肇事车辆并对当事人罚款，并且保险公司亦有权力拒绝理赔。
值得注意的是，此类车主可能需要面对更为严重的处罚，如被处以短期拘留等，因此在发生交通事故后，切勿选择逃逸，因为这不仅可能导致驾驶证被吊销，甚至有终身禁止驾驶的风险。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条规定：
“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
”第九十九条规定：
“有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。
”

[律师回复] 解析：
在警方办理案件的过程中，他们理应以公正、严格的执法者身份处事。
若察觉到派出所的工作人员因与某一方有私人往来便产生偏袒之意，那么这种行事方式无疑属于违反纪律的行为。
在这种情况下，您有权向当地派出所的上级主管部门或市级人民检察院提出举报及揭露。
对于公民来说，他们可以针对不满意甚至构成错误的行政处罚决定，行使行政复议程序来维护自身权益。
当发现派出所存在不当行为时，当事人可将问题反映至上级公安机关或检察院。
此外，受害人也可以采取刑事诉讼附加民事自诉的形式寻求司法解决途径。
法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第二十条人民警察必须做到：
（一）秉公执法，办事公道；
（二）模范遵守社会公德；
（三）礼貌待人，文明执勤；
（四）有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。
受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。
喊弊辩
对依法检举、控告的公民或者组织，任何人不得压制和打击报复。
第四十七条公安机关建立督察制度，对公安机关的人民警察执行法律、法规、遵守纪律的情况进行监督。

[律师回复] 解析：
公职人员退休后领取的养老金主要由两部分组成，即个人账户养老金与基础养老金。
具体计算方式如下所述：
首先是个人账户养老金部分：
个人账户养老金等于个人账户累积金额除以相应年龄对应的计发月数。
此处的相关年龄段及其对应的计发月数分别为：
50周岁（含）以下，计发月数为195个月；55周岁（含）以上，计发月数为170个月；而年满60周岁，则其相应的计发月数为139个月。
其次是基础养老金部分：
基础养老金等于根据上一年度全省在岗职工月均工资以及个人缴费指数化月均工资进行计算所得出的数值再除以2，然后乘以缴纳年限再乘以1%。
其中具体的计算方式及各项参数定义如下：
首先，本人指数化月均缴费工资是指将历年来缴费工资换算成平均值并且对其进行指数处理得到的结果；其次，缴费年限是指实际参加养老保险并按规定足额缴纳全部费用的年限；最后，基础养老金的计算还需依据全国劳动保障部与财政部共同制定的相关政策条款执行。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 解析：
若在职员工在下班归家途中不幸因乘坐电动车发生意外，并最终住院甚至不幸身故，此类情况并不被纳入工伤范畴，雇主无需承担任何赔偿责任。
按照相关法律法规规定，以下几种情况下的员工应视为工伤：
首先是在工作时间及工作场所内，由于执行工作任务而遭受的伤害；
其次是在完成工作任务之前或之后，在工作场所内进行与工作内容相关的准备性或收尾性工作时遭到的事故伤害；
此外，在工作时间及工作场所内因切实履行工作职责而遭受的暴力或意外伤害也可被视为工伤；
再者，患上职业病的员工也可以被认定为工伤；还有在因公外出期间，若遭受伤亡或发生意外导致失踪，同样符合工伤认定标准；
最后，如员工在上下班途中遇到未负主要责任的交通事故或城市轨道交通事故、客运轮渡事故、火车事故所带来的伤害，也会被划入工伤的范畴。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 解析：
对于已故父亲所遗留的财产，理应按照他所留下的遗嘱进行合理分配；若未立下遗嘱，则母亲与子女均为同等顺位的法定继承人，有权对父亲的遗产进行公平且相等的划分；
然而，如他们能够达成协商共识，在遗产分配上作出不均等的决定也是可行的。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。

[律师回复] 解析：
针对在下家庭中的微小纠纷与琐碎事宜，当地公安部门仍旧照例进行调节处置，然而，在不存在任何违法违规行为的情况下，公安机关将不会予以正式立案处理。
此类职责主要在于维持社区范围内的治安秩序，促进双方通过调解以化解纷争。
当调解未能达成共识时，仍需由两者亲自向法院提起诉讼以寻求最终的解决方案。
至于派出所这一公安系统的基层单位及上级公安机关的派出机构，它们所遵循的乃是符合国家相关治安管理法规以及上级公安机关所制定的权限标准。
其主要功能在于坚决执行公安工作的既定路线、方针与政策；与各类犯罪分子进行勇敢顽强地抗争；预防并控制各种可能的事故发生，以此来管理好我们的社区治安，维护大家共同生活的公共秩序；
同时也保证我们每个人的合法权益都不受侵犯，从而有效地保护国家的安全与稳定。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
离职村级干部生活补贴相关政策如下：
如任职期限在十年至十九年间，正职每位成员每月可获得津贴100元，副职每位成员则每月可获60元；而若为二十年至二十九年的任职期，正职每位成员将有每月120元的补贴，副职每位成员可领取的数额为每月80元；对于服务满三十年限的离职村干部，正职每位成员每月可享受到150元的补贴，而副职为每月100元。
法律依据：
《关于基层村级组织离任和退岗干部享受生活补助的暂行规定》第九条
补助标准为：
（一）、累计正职工龄（含副职折算，下同）未满5年的，每月基础补助金为150元，按每任职1年每月增加70元标准予以补助；
（二）、累计正职工龄在5-20年（含）的，每月基础补助金为500元，以5年为基数，每超任1年每月增加10元；
（三）、累计正职工龄20年以上的，每月基础补助金为650元，以20年为基数，每超任1年每月增加20元，上不封顶。

[律师回复] 解析：
在父亲过世，而母亲尚在人间的情况下，对于房产的传承过程主要汇聚如下：
首先，倘若父亲生前曾经留下有遗嘱的话，那么我们便应当严格依照这份具有法律效力的文件来执行对房屋产权的继承。
其次，若是父亲并未立有任何有效遗嘱，那么我们将会先行将该房产的所有权进行拆分处理，其中50%的份额将归属于仍然在世的母亲所有，而剩余的50%则需要依据相关法律法规，按照法定继承的方式进行进一步的分配。
法律依据：
《民法典》第一千零六十一条
夫妻有相互继承遗产的权利。
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

[律师回复] 解析：
在有限责任公司下，法定代表人必须负责偿还债务。
这是由于企业法定代表人拥有独立于公司的法人身份，并且拥有独立的财产权，他们需要以自身所有的财产来限制负责公司的债务支付。
但是如果股东任意地滥用其权力，从而导致公司背负债务，那么这些股东将需要对此承担连带责任。
然而，如果公司并没有任何过失，那么这些股东就需要全额负担起责任。
法律依据：
《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

[律师回复] 解析：
关于个人住宿记录在公安部门的保存期限，通常被严格控制在两至三年内。
具体说来，住宿登记的数据通常会通过以下两种网络架构上传至公安部门：
第一种是基于公安机关数据库的实时联网模式；第二种则是每日定期将各类数据传输至公安机关数据系统库中进行细致比对。
其次，若涉及本地户籍信息的保存问题，则需视登记电脑硬盘容量及旅馆入住量等因素而定，原则上可达此范围内的相应天数。
针对酒店自主开发建立的管理系统，在此系统内保存的数据具有永久性特征，涵盖您的消费行为以及详细的个人信息如姓名、入住时间、房间号码等，除非因意外情况导致各类必要信息遗失外，这些记录将持续处于有效状态并有所保留。
然而需要强调的是，在公安部门的数据存储中，您的居住信息往往会在退房环节显示“您已经成功退房”的提示信息。
尽管如此，公安机关仍会为每一次入住事宜留档备案。
与此同时，公安机关可以查阅到更多详尽信息，但相较之下，酒店所提供的信息主要局限于您的登记资料等方面。
法律依据：
《旅馆业治安管理办法》
第六条旅馆接待旅客住宿必须登记。
登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。
接待境外旅客住宿，还应当在24小时内向当地公安机关报送住宿登记表。

[律师回复] 解析：
在我国，未领取结婚证书而生育的，且子女年龄不满两周岁的，国家通常倾向于将其交由母亲负责抚养。
对于已经年满两岁的孩童，如果父母双发无法达成关于抚养权的仲裁协议，则由法院依据相关法律法规以及未成年人的最佳利益，判断是否应当将该儿童判予父亲或母亲抚养。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
一、严禁未经许可，担任本公司所投资之企业或者其他企业、机关、组织、社团、中介机构中的领导职位，或者已被许可兼职的员工，擅自收取薪酬以及其他形式的经济收益。
二、所谓兼职，即是在完成自身岗位职责的基础上，凭借个人业余时间或者在得到所在单位同意的情况下，利用一定比例的工作时间为聘用方提供服务。
兼职的方式有利于充分发挥现有人才的专业技能，有效提升人才使用率，减少人力资源的浪费；
同时，兼职人员通过社会实践积累丰富的经验，这对于自身岗位工作的质量改进也具有积极的推动意义。
然而，国有企业领导层违反规定的兼职行为，同样潜在着巨大风险，如造成工作精力分散、占用工作时间、影响本职工作，并不能完全排除存在个别国企领导通过兼职行为谋求私利，损害公司利益的可能性。
三、即使已经获得许可兼职的国有企业领导层，也严禁自行领取兼职单位发放的兼职薪酬或者其他形式的经济收益。
此处所述的“其他形式的经济收益”包括奖金、津贴以及顾问费用、咨询费用等诸多种类的酬劳。
值得一提的是，本条文仅仅禁止未经许可私自领取薪酬以及其他形式的经济收益，但却未明确规定不可领取任何经济收益。
若国企领导层在获得允许之下从事兼职工作，兼职单位给予的工资或者其他报酬，应全部上交给所属公司管理。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第六十九条国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。
第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为：
(一)挪用公司资金;
(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易;
(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;
(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;
(七)擅自披露公司秘密;
(八)违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

[律师回复] 解析：
关于有偿陪侍的确切法律界定，当前阶段的相关法律仅针对娱乐休闲行业中的有偿陪侍行为作出明确规范，严格规定禁止任何机构或个人以追求经济利益作为提供或参与此类服务的出发点：
第一，法律明令禁止有偿陪侍活动的主要发生场合是各类娱乐场所，因此，是否构成违法行为需根据具体实施行为的环境来判断；
其次，在法定范围内，仅当涉及以非法盈利为唯一目的且采用有偿陪侍方式时才会被视为触犯法律，而对于该类行为背后的主旨意图亦需要进行深度诠释和解读。
法律依据：
《娱乐场所管理条例》第十四条娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：
（一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；
（二）组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；
（三）制作、贩卖、传播淫秽物品；
（四）提供或者从事以营利为目的的陪侍；
（五）赌博；
（六）从事邪教、迷信活动；
（七）其他违法犯罪行为。
娱乐场所的从业人员不得吸食、注射毒品，不得卖淫、嫖娼；娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。

[律师回复] 解析：
据此，我们不得不指出：
这种做法实属违法违规行为。
籍由现行的相关法律规章制度，每位员工均有权享有由国家明文规定的探亲假、婚丧假以及产假等一系列法定假期，以及在因工伤而接受治疗时，所必须暂停工作并保留薪酬的时期。
然而，这些都无法被计算入该员工的年假福利之中。
因此，企业应该育儿假的设置并不属于年假范畴，企业无权以此种方式将员工的年度休假机会抵充为育儿假时间。
育儿假是基于特定社会实际情况而新增的一项假期制度，在此期间内，职工的薪资待遇应当按照其在基本出勤周期内所得的工资标准进行发放。
按照出勤对待原则，职工在享受育儿假的同时，不应因为这一事实而被扣减全勤奖金或者降低其绩效考核结果，这是保障员工权益的重要体现。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

[律师回复] 解析：
若您想与身患精神疾病者解除婚姻关系，完全可行通过法律诉讼途径实现。
在这种情况下，婚前行事人未向另一半坦白自身病情，婚后疾病虽经过治疗但不能痊愈，抑或是在结婚之前明确知晓对方具有精神病症，且仍决定与之结成伴侣，或者在两人的婚姻生活过程中药长时间承受精神疾病折磨却得不到治愈，在这些情况下，都可视作双方情感已经达到破裂的边缘。
如果其中一方坚决要求离婚，在多次调解无效之后，法院可以依法做出准许离婚的决定。
然而，在常规离婚案件中，必须由当事人亲自参与诉讼程序。
然而针对精神疾病患者这一特殊群体，我们应该区别对待。
例如，对于那些患有间歇性精神疾病的人士来说，可以在他们精神状态相对正常时参加诉讼；而对于那些无法独立进行诉讼或者行为能力受到限制的精神疾病患者，则需要委托他们的亲生父母、年长的兄弟姐妹等在同居期内有抚养义务的亲属代为提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。