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夫妻两地分居探亲假的规定

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最新修订 | 2024-03-03
夫妻两地分居探亲假的规定如下: 《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。   享受条件   根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:   (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。   (2)时间条件。工作满一年。   (3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。   《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:   (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。   (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。   (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。   (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
夫妻两地分居探亲假的规定
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如果夫妻分居探亲假有吗?
有的,探亲假是一年30天,夫妻双方都有的。只有夫妻分居两地的员工才可以享有。并且探亲假是带薪的,单位不能以任何理由克扣员工的工资。探亲假只有在员工工作满一年才可以享有。
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探亲假父母居住证明怎么写?
探亲假居住证明按照法律规定的证明来写,写明居住人的身份信息、与房主关系、相关居委会或村委会的签章等内容。探亲假是当事人与其直系亲属由于分居两地而依法享有的法定假期,是对当事人联系亲情和家人团聚的福利假期。
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探亲假居住证明怎么写是正确的?
探亲假居住证明正确的书写方式是包括:申请办理居住证明人员的基本信息、具体明确的居住证明的内容以及办理居住证明的机关的信息盖章等。父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。
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