工厂搬迁的情况下,劳动者可以选择是否执行劳动合同的规定,如果不愿意跟随工厂搬迁,厂方应当尊重员工选择。工厂要搬迁,劳动合同没到期,员工不愿意跟厂,厂方说不跟就辞职,辞职扣十天工资是违法的,可以到劳动局投诉。由于劳动合同的相关因素改变导致的员工离职,公司是需要给于一定的经济补偿。
(99%用户选择)
你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览
继续换一换