律师说法·劳动纠纷
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工程监理费用取费标准以下是详细的工程监理费用取费标准说明：监理费用的计算方式通常有两种：按照参与监理工作的人员年度平均人数计算：通常是3.5万元/人·年。按照工程造价的比例计取：监理工程造价在500万元及以下的，不得小于2.5%。监理工程造价在500万元到1000万元的，收取1.9%至2.5%。监理工程造价在1000万元到5000万元的，收取1.3%至1.9%。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。1.3w浏览
工程款纠纷
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劳动法旷工处罚规定1.根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，旷工是指劳动者无正当理由不参加工作，且未履行请假手续的行为。2.用人单位的处罚权：用人单位有权根据国家规定和劳动合同的约定，对违反劳动纪律的劳动者给予警告、记过、降职、撤职、开除等处分。若对劳动法旷工处罚规定的有疑问的，参考下文。9.2k浏览
劳动争议
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热门问答·劳动纠纷
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工厂里每个月都被拖欠工资
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老板每个月拖工资怎么办
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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劳动纠纷
您好 我在跟男朋友聊天的时候 旁边有人偷拍我聊天记录 并发到朋友圈 很多人都转发 怎么解决
[律师回复] 可以名誉权、隐私权被侵犯为由，提起诉讼，要求对方赔礼道歉，停止侵害等。
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厂里拖欠工资怎么办？
建议到劳动监察部门投诉。你可以录音收集他欠你工资的证据，然后直接向法院起诉，法院会支持你的诉请。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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劳动纠纷我开四轮拖拉机行驶在主路一半的时候被执行的轿车给刮了，怎么划分责任
[律师回复] 轿车全责的可能性比较大。这要根据当时的情形来判断。
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本人5月7号跟工厂签了劳动合同，合同上说做满三个月后才能正常离职，做不满都视为急离职要扣50%工资
[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下
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一般厂里工伤有几个月？
根据相关的法律规定，一般来说工伤期间如果需要休息的话，只能休息12个月以上。如果12个月之内还没有进行完全恢复的话，那么用人单位可以一次性支付相关赔偿费用和员工解除相关的劳动合同。
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工伤赔偿
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厂里拖欠员工工资怎么办？
厂里拖欠员工工资可以首先到劳动行政主管部门来进行投诉举报，当然了也可以直接的申请劳动仲裁，但是劳动仲裁是会产生一定的申请费用的，大概就是在200元到300元之间之后，对于劳动仲裁结果不满意也可以提出劳动诉讼。
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劳动纠纷我们是情侣，发生了关系我和他都没成年 但都满十六岁，他不想对我负责 想分手，发生关系也是他强迫我的
[律师回复] 你好，具体什么事情？我们可以给你提供帮助！
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绩效每月从工资里扣合法吗？
绩效每月从工资里扣是不合法的，绩效工资=基础绩效+奖励绩效。基础绩效占绩效工资的70%，奖励绩效占30%，职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。
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劳动纠纷你好，就是我妈妈的工作的工厂不给缴纳社保，然后让她签了一份自愿放弃书，每个月给两百块钱补贴，这样是合理的么？
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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快速解决“劳动纠纷”问题
轻微伤的范围是哪里
[律师回复] 如果您这边有法律需求的话，我可以给您推荐全国各地优秀的专业律师。本地律师我们智临就是最大的律师事务所，徐州市有五家律所，一百多名律师，数十个专业团队为您提供法律服务。
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