律师说法·劳动纠纷
-
二手房买房网签了就已经在房管局备案了吗生育保险津贴是国家赋予女性劳动者的特殊福利，旨在补偿生育期间的经济损失。孕妇产后2个月可领取，但受地区和政策影响，发放时间有差异。单位需在分娩90日内提交资料，审核后社保局拨款给单位，单位再支付给员工，全程约2个月。1.8k浏览
二手房纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑劳务分包公司经营范围是哪些本公司业务广泛，包括建筑工程、土木工程、城市公共基础设施、水利工程及弱电系统等领域。擅长地基、土方、房屋拆除及河川清障等项目，同时提供绿化、灯光、建筑设备安装及机械设备租售服务。主营机电、水电暖气、制冷设备安装等高技术含量服务。1k浏览
转包分包纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
知识产权的保密协议可以拒签!吗面临困境的上市公司可通过破产重整重生。程序包括七步：公司向法院申请重整，法院审查通过后公示；提交重整计划草案，债权人分析讨论；投票后申请批准，法院审核通过则终止程序并公示；最后，各方按重整计划执行。1.2k浏览
知识产权保护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125400人选择咨询律师
工厂没有签订劳动合同
一键咨询
为您推荐
跟工厂没签订劳动合同怎么证明劳动关系
包括但不限于工作服、工作证、考勤表、采购小票、工作群聊天记录、请假条等等一切能够证明劳动关系的证据，以备不时之需。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的相关规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但又能证明劳动关系成立的一些证明。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂没有买社保有什么办法
[律师回复] 有办法离职拿工厂的补偿，可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。我是专门做工伤劳动纠纷的律师，主页上传有亲办的真实案例，或许与你的情况有相似之处，对你有所帮助。
3.8w浏览
我和我男朋友订婚了订婚之后他精神出轨他和他的朋友开了个宾馆叫了个女的，他们睡在一张床一个被窝干没干啥我也不知道他们也不承认那女的还有那几个男的都是未成年，就我男朋友是19然后现在我不知道怎么办
[律师回复] 不想结婚的话，可以主张解除恋爱关系
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工厂没跟工人签订劳动合同违法吗
劳动关系中工厂没跟工人签订劳动合同肯定是违法的，工厂需要按照《劳动合同法》的规定支付双倍工资。一般工厂应该在员工入职以后的一个月之内就签书面劳动，有书面劳动合同才能充分保障劳资双方的合法利益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工和厂里没有签订劳动合同合法吗
这个行为是违法的，劳动者入职一个月还没有订立合同的，单位需要给员工双倍的工资作为赔偿，若是超过一年依然没有签订劳动合同，可以认为单位和员工之间存在无固定期限劳动合同，此时员工可以申请劳动仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷我要举报厂里拖工资
[律师回复] 如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工和厂里没有签订劳动合同合法吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于员工和厂里没有签订劳动合同合法吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷公司3个人合伙出资，但是工商注册是我和第四个人，我是法人，占股3/1，我们私下只有我们3个人当中的另外一个跟我签订的有协议，但是是3人协议，现在没签订协议的哪个人说要申请破产清算，我不想申请，怎么处理
[律师回复] 您好，请问现在问题解决了吗
3.2w浏览
快速解决“公司经营”问题
我们这边厂里跟我签了三年的劳动合同，我干了一年半，今年他就要辞退，然后想着一分不给就辞退，我怎么解决？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以依法提起劳动仲裁处理
4.2w浏览
两个月前订货我付了货款，然后一直拖着不给货，过了两个月就我说要退款，他同意了然后又一天一天找理由拖着不给退，没有合同，我该怎么追回货款
[律师回复] 您好 可以详细说一下吗 问题解决了吗
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7239 位律师在线，高效解决问题
工厂没有签订劳动合同不发工资怎么办
可以要求工厂在
未签合同期间支付双倍工资，不签合同本身就是一种违法行为，需要承担对应的赔偿责任，如果工厂拒不支付，那么就可以通过申请劳动仲裁来解决，在自己的合法权益受到侵害时要知道如何去维护自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷某年9月，某卫生院与某保险公司签订了为期一年的医疗责任保险合同，约定医疗责任每人基准赔偿限额为20万元，法律费用赔偿限额为2万元。次年5月，卫生院因医疗过错致受害人C死亡，经法院判决由卫生院赔偿了受害人C家属各项费用22万元，并承担了该案的诉讼费和签定费8000元。在该案的诉讼过
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
139****2501
182****3642
