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广东陪产假多久

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最新修订 | 2024-02-23
相关条例规定广东省男职工陪产假期间工资待遇不受影响。 1、《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 2、《广东省工资支付条例》第十九条规定,劳动者依法享受法定休假日、年休假探亲假婚假丧假产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 【法律依据】:广东省人口与计划生育条例、广东省工资支付条例 以上内容就是广东陪产假规定,希望您能满意。
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广东省二胎陪产假有工资吗?
1、若是用人单位有为职工买生育保险,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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广东陪产假规定2024是怎样的?
广东市人口与计划生育规定陪产假最少7天,广东省陪产假为10天。新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款,但符合法律法规规定的产期夫妇均可以适当延长产假或陪产假,并享受陪产假期间与正常出勤相同的工资福利待遇。
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广东省陪产假规定2024是怎样的?
根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
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广东省晚育陪产假规定是什么?
广东省晚育陪产假规定是可以享受15天陪产假,并且在陪产假期内可以享受规定标准的工资待遇,具体情况下可以根据实际的生育情况来进行合法的认定,用人单位应当执行有关法律规定。
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广东陪产假国家规定内容是什么?
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
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