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广东九级工伤赔偿标准是什么
1、伙食费:由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%,每天即21元。2、停工留薪期间工资:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3、护理费:护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定比例按月计发,一级为百分之六十,二级为百分之五十。
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第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)制定本条例。第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。第三条 依法成立的会计师事务所律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。
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广东省病假支付条例是什么?
此时规定的最长医疗期为24个月,而实际的病假天数则还要结合职工在本单位的实际工作年限来确定。而在病假工资上面,单位也是要根据职工的工作年限来确定的,但法律在这方面有最低病假工资的限制。
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