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广东省劳动争议仲裁处理停产倒闭企业集体劳动争议案件指引

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下岗引起的劳动争议如何处理
因解除下岗劳动关系引起的经济补偿争议。根据劳动法及下岗政策的规定,下岗职工与企业达不成协议、在托管期间被其他用人单位招聘、自谋职业或下岗三年期满的,应解除“托管”协议。
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盗窃罪是在封闭场所还是开放场所
[律师回复] 解析:
在犯罪学范畴中,盗窃罪被定义为通过非法手段获取他人财产的行为,这种行为通常涉及到的是数额较大或多次进行的盗窃行为,以及进入私人住宅或公共场所进行的盗窃行为,甚至包括携带武器进行的盗窃和扒窃等。在这些情况下,“户”这个概念被用来描述家庭及其成员居住的地方,它是一个相对独立于外部世界的空间,具有供人们日常生活的封闭性特点。
然而,需要注意的是,入户盗窃并不是法定刑升格的唯一考虑因素,而是作为盗窃行为的一种形式存在。
根据我国现行的刑法规定,无论盗窃金额大小,只要符合入户盗窃的条件,都将被视为盗窃罪,并依据相应的法律法规进行定罪量刑。如果入户盗窃或携带武器盗窃的数额达到了相关法律规定的“数额巨大”或“数额特别巨大”的50%以上,则可以分别被认定为“其他严重情节”或“其他特别严重情节”,并据此进行定罪处罚。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法《最高人民法院最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
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离职引发劳动争议起诉可以吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与离职引发劳动争议起诉可以吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
广西涉嫌帮信罪缓刑几率大吗
[律师回复] 解析:
帮信罪的量刑中,获得缓刑机会较高。从某种程度上讲,帮信罪确实具备适用缓刑的可能性,但最终是否能够得到缓刑的裁决,仍需视具体案情而定,尤其是涉及到重大公共利益或他人人身财产安全受到严重侵害等情况时,缓刑的决定权将交由法院进行审慎评估;
此外,帮信罪判缓刑的概率还与其犯罪嫌疑人的认罪态度及悔过表现息息相关,若犯罪嫌疑人能积极主动地承认错误并表达悔意,同时展现出立功表现,则其获得缓刑的可能性将会大大提高;
最后,关于帮信罪的罚金问题,应在判决书所规定的期限内一次性或分批次缴清。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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逾期终止劳动合同引争议怎么办
对于法定应当逾期终止劳动合同而不逾期终止或法定不应逾期终止合同而强行逾期终止的,应由劳动监察部门责令限期改正,不改正的给予通报批评,因此而给当事人造成损失的,应依法给予赔偿。由此引发的劳动争议,双方当事人均可依法申请仲裁,仲裁委员会应依法进行处理。
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劳动纠纷
广东盗窃罪怎么量刑的
[律师回复] 解析:
在法律规定下,犯罪分子被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。
其次,对于盗窃公私财物,并且数额达到较大标准的犯罪行为,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况者,将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金或接受单项处罚。这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间。而对于那些3年以上10年以下有期徒刑的犯罪分子,如果其犯罪情节较为严重,则会被判处3年以上10年以下有期徒刑,并处以罚金。
至于何为“情节严重”,主要是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。
最后,对于10年以上有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子,如果其犯罪情节特别严重,那么将会被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或者没收财产。而“情节特别严重”,则是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节。这里所说的“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪广州市量刑标准规定
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的规定,对于盗窃罪行的量刑标准主要包括以下几个方面:
1.对于犯罪情节较轻的罪犯,通常会被判处3年以下的有期徒刑、拘役或管制。
2.如果罪犯盗窃公私财物的数量达到一定规模,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为,那么将会面临3年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金。在这里,我们所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间。
3.如果罪犯的犯罪情节较为严重,那么他们将有可能被判处3年以上10年以下的有期徒刑。而所谓的“情节严重”,则是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节。在这种情况下,我们所说的“数额巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。
4.如果罪犯的犯罪情节特别严重,那么他们将有可能被判处10年以上的有期徒刑或者无期徒刑,同时还可能被处以罚金或者没收财产。在这种情况下,我们所说的“情节特别严重”,是指盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。在这里,我们所说的“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
广告是否构成合同诈骗罪
[律师回复] 解析:
判断虚假广告罪与诈骗罪之间区别的具体方法主要包括:
首先,虚假广告罪旨在促使消费者进行商品交易,而诈骗罪的犯罪意图则明显体现为非法占有所蒙受之财物。
其次,虚假广告罪侵害的主要是广告市场的管理规范及广大不特定消费者的合法权益,而诈骗罪则侵犯的是公共或私人财物流失的所有者权利。
再者,虚假广告罪是通过操控广告信息,制造虚假宣传的行为实现其危害性的,而诈骗罪则通常采取隐瞒真相、编造事实等欺诈手法来达到其犯罪目的。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,诈骗公私财物数额较大的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的刑事责任;若数额巨大或者存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被课以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系
1、劳动争议诉讼应当严格执行仲裁前置制度。在审判实务中,劳动争议仲裁(以下简称仲裁)前置制度已为广大司法工作者普遍理解和接受,但是仍有个别人员在严格执行该制度上还存有疑意。2、仲裁与诉讼的衔接问题。程序,从仲裁到诉讼有其自身的规范体系和特征性。
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劳动纠纷
广西盗窃罪入刑标准是多少
[律师回复] 解析:
在我国广西地区,对于盗窃犯罪行为的定罪量刑依据主要包括:倘若该行为导致被盗取的公私财物价值介乎于人民币1000元至3000元之间、30000元至100000元之间以及300000元至500000元之间,那么便应分别按照《中华人民共和国刑法》中的相关规定,将其认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的范畴。
根据相关法律法规的具体要求,对于盗窃数额达到“数额较大”标准的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任;而对于盗窃数额达到“数额巨大”或存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样需要承担罚金的民事责任;
至于盗窃数额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的犯罪分子,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉刑事处罚,并且还可能被课以罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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如何解决劳动争议 劳动争议怎么处理
协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案;调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。
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劳动纠纷
广西聚众斗殴罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
聚众斗殴犯罪乃是指一种聚合多人之势而进行暴力冲突的违法犯罪活动。通常情况下,参与此类犯罪的人员数量要求在三人或以上,并且各当事人均需具有明确的聚众斗殴意图才可构成此罪名。因此,只要参与打架斗殴的人数达到三人及以上,便可以被视为聚众斗殴行为的存在。
针对聚众斗殴犯罪的立案标准,我国法律法规做出了明确规定:凡是组织、策划、指挥或者积极参与聚众斗殴的行为,都应当被依法追究刑事责任并予以立案侦查。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于聚众斗殴案件中的首要分子以及其他积极参与者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;若多次实施聚众斗殴行为,则对首要分子和其他积极参与者处以三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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