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股东违反竞业限制补偿

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最新修订 | 2024-02-24

对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理:


(1)如果用人单位未支付补偿金,竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的,劳动者可进行催告,如用人单位仍不支付,


可以免除劳动者的竞业限制义务且已支付补偿金不予返还。


(2)如果劳动者仅违反竞业限制并未对用人单位造成损失,可以要求劳动者离开竞业岗位,并返还已支付竞业限制的经济补偿金,剩余期限的补偿金也不再支付。


(3)如果劳动者违反竞业限制并对原用人单位造成了一定的损失,双方可在合同中约定违约金的计算方法。如,原用人单位的实际损失加上调查费用。


竞业限制是基于员工的忠诚义务而产生,法律规定竞业限制的最初目的是为了保护企业与公司的商业秘密,而根据上文的介绍我们也知道了即使是在职员工也有竞业限制义务。而要是违反了竞业限制义务的话,那此时就要承担相应的法律责任。




股东违反竞业限制补偿
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劳动纠纷
山东取保候审多少钱
[律师回复] 解析:
关于保证金数额的确立应以此为依据:
首先需综合考量以确保诉讼程序能够顺利进行之必要因素;
其次,需充分考虑犯罪嫌疑人所具有的社会危害性程度;
再者,案件的性质及情节的严重程度;
最后,罪犯可能被判处的刑罚轻重及其经济状况等多方面因素。对于涉及经济犯罪、侵犯财产犯罪或其他导致财产损失的犯罪行为,可按照涉案金额或直接财产损失金额的1到3倍来确立保证金的数额标准;而对于其他类型的刑事犯罪,则需根据案件的具体情况,将保证金的数额标准设定在2000元至50000元之间。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
第七十二条
取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。
提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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违反竞业限制的责任是什么?
《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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山东高院盗窃罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
对于犯罪行为,应根据其性质和情节轻重进行相应的刑事制裁。
其中,盗窃罪根据刑法规定,可能面临以下刑罚:
1.3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2.若犯有盗窃罪且盗窃公私财物数额较大者,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为之一的,将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担定额罚金的附加刑责。在此所称的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元之间。
3.3年以上10年以下有期徒刑。如果情节较为严重,则将被判处3年以上10年以下有期徒刑,并处以罚金。这里所说的“情节严重”,主要是指盗窃数额巨大或存在其他严重情节。而所谓的“数额巨大”,是指个人盗窃公私财物价值在人民币三万元至十万元之间。
4.10年以上有期徒刑或者无期徒刑。若情节特别严重,则将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑责。这里所说的“情节特别严重”,主要是指盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节。而所谓的“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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怎样才算违反竞业限制协议
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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工违反竞业限制怎么处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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