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跟领导说调岗技巧
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劳动合同岗位约定技巧就是明确自己的工作岗位以及还有工作的地点；除了岗位的约定之外对于合同的期限，以及还有自己本身的待遇也需要约定清楚，只有符合条件才能保障到自己的权益。
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[律师回复] 您好，可能涉及故意伤害罪，后期将移送审查起诉。
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跟领导请病假的时候当然要实话实说，员工口头上向公司领导请病假，却拿不出医院出具的病假证明书，员工自己也没有递交请假条的，就算说的天花乱坠公司领导都有可能不会批准，或者就算批准了在病假期间也没有任何的工资待遇。怎么说是小，要有病假的诊断证明才是关键的。
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跟劳动单位签订了劳动合同一年半中途可以辞职吗会算违约吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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