律图审稿专业委员会3轮严审

工龄劳动法

2.4k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
工龄劳动法
咨询助手提示您
全文5字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125475人选择咨询律师
5909位律师在线平均3分钟响应99%好评
工龄劳动法
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    176****0221用户3分钟前提交了咨询
    175****6418用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    136****1448用户3分钟前提交了咨询
    142****5154用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****3810用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    145****4467用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****5462用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
  • 152****0730用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****8246用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    137****6173用户3分钟前提交了咨询
    135****6467用户3分钟前提交了咨询
    134****5478用户3分钟前提交了咨询
    166****4877用户3分钟前提交了咨询
    178****3802用户3分钟前提交了咨询
    130****7082用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****3430用户1分钟前提交了咨询
    173****8743用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****1640用户2分钟前提交了咨询
    162****7711用户3分钟前提交了咨询
    176****1527用户2分钟前提交了咨询
    140****2484用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****0728用户2分钟前提交了咨询
    145****7278用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****1504用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****1244用户2分钟前提交了咨询
    172****6810用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****2875用户1分钟前提交了咨询
    145****5401用户4分钟前提交了咨询
    178****7032用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****6221用户2分钟前提交了咨询
    144****1255用户4分钟前提交了咨询
    178****8643用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    152****5320用户1分钟前提交了咨询
    153****1621用户2分钟前提交了咨询
    147****8373用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****3016用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****8051用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****4026用户4分钟前提交了咨询
    164****5035用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    171****0175用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    158****2865用户2分钟前提交了咨询
    137****8781用户1分钟前提交了咨询
    135****6167用户4分钟前提交了咨询
    143****2154用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****3262用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****8757用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****6677用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****7346用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    151****5700用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    154****2728用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****7534用户1分钟前已获取解答
盐城156****9749用户3分钟前已获取解答
徐州156****2491用户2分钟前已获取解答
《劳动合同法》工龄临时工转正,算连续工龄吗
可以合并,连续计算工龄。《中华人民共和国劳动合同法》实施后,只有合同制和非全日制两种用工形式,不存在临时工用工形式。因此,劳动者在企业的工龄应当连续计算。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
新劳动法中工龄要怎么算?
新劳动法中计算工龄的方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动法童工的法定年龄是多少?
《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。根据我国劳动法规定,未成年人年满十六周岁,就不算童工,应该是未成年工。企业使用十六周岁以下的未成年人参加劳动就属于使用童工行为,会受到相关处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同法用工年龄是多少?
《劳动合同法》规定了劳动者的各项权利,目的是为了更好地保护劳动者的合法权益。用工年龄一般在十八岁以上,特殊情况十六岁以上也可以。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7749 位律师在线,高效解决问题
劳动法规定多大年龄算童工?
《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。未成年人保护法中明确规定,在年龄未满16周岁属于雇佣童工,未成年人是指没有满足18年周岁的人。任何企业事业单位、个体工商户如果招用未满十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    151****3467
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    156****9757
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    139****4290
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应