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国庆节加班工资计算

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最新修订 | 2024-02-21

1、在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日),用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。即使单位有安排补休,也还是需要按照规定支付加班工资。


其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%


2、其余四天,用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬。


其中计算公式为:公休日日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

国庆节加班工资计算
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