股权控股公司经营范围

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[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，请问是对方肇事逃逸了吗？

[律师回复] 你好，需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 房产是谁的名字就是谁的产权。

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 解析：
在股权转让过程中，务必遵循相关法律法规及公司内部程序要求。
譬如，当一家有限责任公司决定对外转让部分或全部股权时，需征得其他股东过半数的赞同票方可生效；
然而，此项规定并非强制性约束，公司章程可根据实际情况另行制定相应条款。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
第一百三十九条
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪的司法程序中，依据相关法律法规的规定，这一案件的审查和起诉工作将由我国的检察机关负责进行。
当检察机关经过严格的调查取证后，认为犯罪嫌疑人实施犯罪行为的事实已然查清，且所获得的证据确凿充分，足以证明其应承担相应的刑事责任时，则应该针对该情况作出起诉决定，并根据审判管辖的相关规定，向当地的人民法院提交诉讼请求，同时将所有与案件有关的案卷资料以及证据文件一并移交至人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖
向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
对于单位行贿罪，作为股东应如何应对处理？
在公司涉及行贿的案件中，股东极有可能面临承担刑事责任的风险。
若股东对于公司实施行贿行为确实全然知晓，并且该行为正是在股东的明确指示或默许之下完成的，那么所有的股东都将可能被判处三至十年不等的有期徒刑。
同时，其他直接责任人也将同样受到相应的法律惩罚，而罚金则需由公司自身承担。
值得注意的是，当公司采取行贿手段时，股东极有可能需要承担相应的刑事责任。
依据相关法规，若公司全体股东均同意实施行贿行为，则应视为单位行贿罪，对此类单位将处以罚金的惩罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，亦按照行贿罪的标准进行处理。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的处罚分为两种情况：
首先，在数额较小的情况下，如果行为人侵吞他人财产且拒绝归还，我们便会对其施以二年以下有期徒刑、拘役或相应罚款；
若数额巨大或存在其它严重情节，则处以二年以上五年以下有期徒刑，同时要求进行罚金处置。
侵占罪在此定义中，其行为宗旨在于以非法占据财产为目标，将原本应当为他人所保管的财物、遗失物品或埋藏物擅自据为己有，且数额达到一定标准，并且行为人拒绝归还。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
您可向公安机关、人民检察院或人民法院提交相关证据和材料进行报案或者投诉举报。
然而，在报道或者曝光事实时，应当遵循客观公正的原则，严禁无中生有地谎称、捏造事实以诋毁、诽谤他人，意图使他人受到刑事追责，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于注册资本和实际出资不符问题所涉及的法律责任问题，需引起我们的足够重视。
如果存在未按照认缴出资额度全额缴纳的情形，则该股东应当依法在其认缴出资额的范围之内补充出资款，或者对于公司在其未履行全部出资义务情况下所产生的债务，承担相应的连带赔偿责任。
若情节严重的话，甚至有可能被判定为虚假出资或者抽逃出资行为，进而引发刑事诉讼，需要承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十九条
公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼过程中，监控录像是被视为重要的刑事证据之一，即视听资料。
这种资料能够直观、具体地反映出案件的真实情况和犯罪活动的全貌。
若监控录像所呈现的内容经过严谨的查证程序后得到证实，证实了被告的确曾实施过盗窃行为，那么该项证据便足以作为判案依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。

[律师回复] 解析：
作为非法集资活动的超级助理或主要经理人，其可能会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时需要承担罚金的惩罚。
若行为涉及到巨额资金，或有其它严重情节的，则可能要受到三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要承担罚金。
最糟糕的情况下，如果涉及到金额特别庞大或者有其它极其严重的情节，犯罪者将可能要接受十年以上的有期徒刑，并且还需承担罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明白的是，附带民事诉讼必须与刑事案件一起进行审判，然而，仅当为防止刑事审判拖沓而无法及时作出判决时，才得以在刑事审判结束之后，由相同的审判机构继续审理相关的附带民事诉讼。
综合来说，交通事故中的刑事附带民事赔偿范围主要涵盖了医疗费用、护理费用、误工费用以及其他必要开支，如果在事故中导致受害者不幸离世，则还需给予其相应的死亡补偿金以及抚恤金等等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
在刑事案件的审理过程中，所涉及到的民事赔偿包括物质损失赔偿及人身伤害赔偿两个方面。
其中，人身伤害赔偿主要涵盖了一些必要且合理的费用，如鉴定费用、医疗费用、护理费用以及交通费用等等。
而对于物质损失赔偿部分，则需要依据犯罪嫌疑人实际所获取的利益来进行相应的赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若有员工在规定工作期间出现打瞌睡的现象，雇主可依照公司内部规定采取适当的处罚措施，即给予罚款处理。
然而，罚款的实施应该遵循以下几个原则：
首先，对罚款数额予以严格限制，罚款额度不应超过该员工当月所得薪酬的百分之二十；
其次，如罚款执行完毕后，员工剩下的工资已无法满足本地每月最低薪资水平时，应按规定执行最低工资；
再次，如因员工的不当行为给企业带来了经济上的损失，雇主有权提出赔偿要求，并可从员工的工资中扣除相应的赔偿金。
但需注意的是，扣除的部分同样不能超出员工当月工资的百分之二十。
最后，值得强调的是，罚款乃是行政机关所拥有的权力，企业仅能扣除因员工打盹所引发的损失，而非任意罚款。
在实践过程中，企业可能会根据具体情况来决定是否扣除工资及扣除的具体金额。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
股权回购协议的拟定需要遵循严谨而明确的合同条款体系。
具体包括但不限于：
1.双方当事人的身份信息，如姓名、公司或组织的名称以及所在地址；
2.股权回购的详细比例、作价方法及其对应的交易条件和交割日期；
3.关于价款支付的具体期限和方式；
4.针对可能出现的违约行为，明确约定相应的责任承担方式；
5.对于可能产生的争议，确定合适的解决途径和方式。
根据我国现行法律法规的规定，公司原则上不得自行回购自身的股份。
然而，在特定情况下，公司仍有权进行股份回购，例如：
（1）为了降低公司注册资本规模；
（2）与持有本公司股份的其他公司进行合并重组；
（3）将部分股份用于实施员工持股计划或股权激励方案；
（4）当股东对股东大会通过的公司合并、分立决议持有异议时，可以请求公司回购其股份；
（5）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；
（6）在上市公司认为有必要维护公司价值及股东权益的情况下。
法律依据：
《公司法》第一百四十二条第一款
公司不得收购本公司股份。
但是，有下列情形之一的除外：
（一）减少公司注册资本；
（二）与持有本公司股份的其他公司合并；
（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；
（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；
（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；
（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。