律师说法·公司经营
-
公务员家人可以做生意吗公务员家庭的成员可以从事商业活动，但需遵循相关规定：不得在公务员配偶、子女经营的企业或盈利性组织担任领导职务，如首席执行官、董事等，且不能涉及行业监管职能。违规者将面临行政处罚。公务员本身则不得从事商业活动。3.3k浏览
其他侵权
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公职人员禁止饮酒规定是什么严禁在工作日饮酒，无论何种原因，必须遵守。在值勤或公务中，也应杜绝酒精。为营造廉洁自律氛围，全县范围内公务活动不得公款购买、消费酒类；个人也不得自带或接受提供。公款购酒属违规。参与会议、任务、学习等公务活动及结束后，禁止私人聚会饮酒。推荐工作者非工作时间也遵守禁酒原则。3k浏览
贪污受贿辩护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
单位要求员工提供征信报告合法吗用人单位要求员工提交征信报告是否合法，取决于具体情境。一般而言，如果企业要求员工提交征信报告是为了评估员工的信用状况和职业道德，且符合相关法律法规，则是合法的。但如果企业滥用员工征信信息或侵犯员工隐私权，则属于违法行为。因此，员工在提交征信报告前应了解相关规定，确保个人权益不受侵犯。3.9k浏览
劳动争议
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·公司经营
有公司经营问题找本地律师
问题没解答? 125374人选择咨询律师
公司部门解散 人员安排
一键咨询
为您推荐
部门关门解散员工有补偿吗
有。解散人员需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
公司经营
你好，我在四川广安华蓥一家公司上班辞职不批，现在打我自离怎样维权
[律师回复] 1.?确认提交的是辞职申请还是解除劳动合同通知书。如果是辞职申请，单位有权不同意，因为这仅是表达解除意向，而非单方面解除。但如果是提前30天发出的单方面解除劳动合同通知书，即使单位不批准，员工也可以在30天后离职。
2.?保留提交辞职信的证据。为确保权益，员工应妥善保留曾经提前30天向单位提交辞职信的证据，例如通过EMS寄送辞职信，并保留邮寄凭证。
3.?了解违约责任。如果解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定，员工需要承担相应的违约责任。因此，在决定离职前，应仔细审查劳动合同中的相关条款。
4.?申请劳动仲裁或劳动保障监察。如果单位不依法履行相关手续，如拒绝支付工资或办理离职手续，员工可以提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
2.?保留提交辞职信的证据。为确保权益，员工应妥善保留曾经提前30天向单位提交辞职信的证据，例如通过EMS寄送辞职信，并保留邮寄凭证。
3.?了解违约责任。如果解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定，员工需要承担相应的违约责任。因此，在决定离职前，应仔细审查劳动合同中的相关条款。
4.?申请劳动仲裁或劳动保障监察。如果单位不依法履行相关手续，如拒绝支付工资或办理离职手续，员工可以提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
4.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
部门解散辞退员工有赔偿吗
因部门解散要辞退员工的也是有赔偿金的，而且赔偿金一样是按照被辞退员工的工作年限计算的，不过，经济补偿金最高是不会超过12个月的工资的，然后就是工龄有几年，补偿金就是几个月的工资。而且，就部门解散的决定也应该提前一个月通知职工。
10w+浏览
劳动纠纷我租赁的门头房合同写的，不干了提前俩月打招呼，可我提前两个多月打的招呼，房东还是不退房租
[律师回复] 如果协商不成，可以通过法院调解，诉讼解决。
4.2w浏览
快速解决“土地房产”问题
个体户没有与员工签订劳动合同，因员工上班期间吵架殴打等违反公司规章制度口头开除，现在要求赔偿3-7个月的双倍工资九千元
[律师回复] 依据你的叙述，建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
部门解散辞退员工怎么赔偿？
按照员工每工作满一年赔偿一个月薪资的标准进行赔偿。赔偿金额的上限是不超过十二个月，并且赔偿的金额也是需要双方先进行充分的协商之后决定的，协商不一致的可以向仲裁部门提出仲裁解决。
10w+浏览
劳动纠纷您好 我的员工违规操作受伤 这个期间我公司出了住院费用 后续他自己自愿出院 想要认定工伤赔偿 怎么能不赔偿呢 我们单位都有培训记录 他的手都受伤过 以前也在别的单位受伤过 不排除他故障欺诈受伤索要赔偿款吧
[律师回复] 你好，现在是什么情况，方便电话沟通吗
4.9w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司解散一个部门员工怎么办
公司解散部门，导致劳动关系解除，应该提前三十天书面通知劳动者，并且支付劳动者一个月工资作为经济补偿。如果未书面提前三十天通知的，多付一个月工资作为代通知金。
10w+浏览
公司经营您好，我在上班的时候没事，在门外玩拳击，同事跑过来一拳打到我靶上，把自己手指打骨折了，这个我有责任吗
[律师回复] 没有什么责任。成年人了
4.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我与他人发生民事纠纷，对方打我一拳，经过当地派出所处理，处理结果是案子定性为行政处罚决定按治安管理处罚法罚款对方二百元，我是否可以向本地区人民法院，申请法律援助，向对方赔偿我医药费，务工费，营养费，交通费！
[律师回复] 你好，可以委托律师维护你的合法权益。
3.6w浏览
你好，门窗装饰签订合同，他来找我们做门窗的时候，他说他是负责人，但现在他不承认了，他说他只是个公司的代表人，要怎么才能让他承认他是负责人呢。
[律师回复] 合同怎么约定，情况了解下
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4842 位律师在线，高效解决问题
公司部门要解散，辞退员工，怎么赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司部门要解散，辞退员工，怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷我们买的房子，毛坯房没有装修，有人入住过的痕迹，门打不开了，有一个窗户是打开的
[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。
4.9w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
员工2023年3月到9月休产假，2023年1月发了2021年绩效3000元，春节补贴2000元，一个月全额2000元，共70000元，请问这笔费用可以计算入上一年度月均工资里面，用作扣减生育紧贴吗
[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题
4.8w浏览
父亲婚前单位分的承租平房，婚后拆迁，拆迁协议上没写应安置人口几人，是以面积为准，超出部分以房改成本价购买，各种奖励支付差价，父亲名下所得的房子是夫妻共同财产吗？
[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
134****3697
180****2894
156****2057
