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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-25
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1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。
2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
实践中用人单位从事的行业不同，那么购买工伤保险的缴费比例也是不一样的。自然是比较危险的行业，要求缴费的比例要高一些。而要是有单位要求职工也承担部分工伤保险的费用，那这样的行为是违法的，职工可以拒绝单位的要求。
律师说法·工伤赔偿
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[律师回复] 可以提劳动仲裁哦，具体的问题，需要进一步付费咨询
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劳动合同上的工资比实际工资低怎么办
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加班工资的计算基数低于当地最低工资标准是不合理的，虽然加班工资的计算基数可以由劳资双方自行在合同中约定，但是，法律明确规定，用人单位不能以基本工资单独作为一项去作为加班工资的计算基数，就算是员工的基本工资，也不能少于当地最低工资标准。
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[律师回复] 原则上会影响申请低保，因为您们是一个家庭，夫或妻名下财产会影响另一方申请低保，具体您咨询当地民政部门。
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