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工伤报销流程

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最新修订 | 2024-02-19
你好,首先,可以直接申请工伤认定,然后做伤残等级鉴定劳动能力鉴定,之后就可以享受工伤保险待遇了; 其次,如果协商无果,可提起劳动仲裁,直接要求对方赔偿即可; 如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。谢谢!
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一、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。二、工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费(一般由用人单位去办理),凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等,工伤治疗期间发给工伤工资。
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1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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