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工伤保险牙齿

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最新修订 | 2024-02-28
员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。 以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围: 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。 3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作,在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
工伤保险牙齿
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牙齿工伤社保能报销吗
建议劳动者先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,在认定为工伤后,医疗费是可以报销的,伤者的伤情大概能被鉴定为十级伤残,经申请后到指定医院补牙的费用也是由工伤保险报销。赔偿金按十级是伤残的标准计算,但是各地标准不一,所以无法具体计算。
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员工牙齿断了算工伤吗?
算工伤,牙齿断了可以评为十级伤残,所以员工是可以获得相应的待遇的,但是要求用人单位先进行工伤的认定申请,如果单位没有及时申请,也可以是当事人的近亲属去申请认定,但要注意时间。
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员工牙齿摔断算不算工伤?
员工牙齿摔断算不算工伤应当根据受伤的原因来进行认定,如果是属于在工作时间内因工作原因导致的,那么就可以算做工伤,但如果是自己的原则导致的,那么就不可以认定为工伤事故。
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2024年社会保险需要多少钱的
[律师回复] 解析:
根据相关政策规定,企业职工社保所需缴费用一般在每个月1,321.56元上下(其中单位与个人各承担一部分);而对于自行参保的人员来说,全年需缴纳约15,858.72元的费用。对此,若选择以个体身份参加灵活就业社保,其每月应缴纳的总金额则相当于948.73元(其中包括养老保险及医疗保险两大部分);
值得注意的是,城镇和农村地区的居民基本医疗保险的个人缴费标准分别为280至290元以及300至6000元不等。
此外,各个城市每年所设定的最低缴纳基数(即指月收入水平)可能会有所差异,但总体上来看,其计算方式大致相同,均是按照一定比例进行缴纳。实际上,无论个人收入高低如何,其所缴纳的社保费用都将取决于其所在单位是依据员工正常月收入水平来确定缴纳基数,还是参照每年城市所设定的最低缴纳基数来制定社保缴纳方案。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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