工伤保险眼睛

[律师回复] 老板有义务付医药费的。

[律师回复] 没有工伤保险全部用人单位赔偿

[律师回复] 您好，具体是咨询什么法律问题呢

[律师回复] 可以转出来，具体问下当地养老统筹办

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 轮胎压了一下，开了17天病假

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 可以做鉴定，但是很难评的上级C

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好，可以起诉要回这部分费用

[律师回复] 你好，问题解决了吗??

[律师回复] 我在公司交了保险费 前面交通事故受伤了

[律师回复] 可以，但需要先申请劳动仲裁确认劳动关系

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 解析：
因打架斗殴导致他人眼睛严重受损甚至失明者，应当承担相应的法律责任。
根据现行法规政策，必须赔偿伤者所产生的所有治疗及康复所需的合理开支，如医药费、护理费以及交通费用等等。
若因本次事件引发残疾状况，则需依据伤残程度进行相应的赔偿。
若伤情达到五级标准，仅伤残赔偿金额便可高达约五十万元人民币。
而对于涉及到重伤范畴的打架斗殴行为，根据相关法律规定，故意伤害他人身体的犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
关于建筑工程一切险的索赔程序及相关事项：
1.在进行现场勘察后，需要获取能够明确反映案件状况的证据材料。
这些资料包括但不限于：
点算并记录受损标的物数量；
详细记录损失情况；
索取来自气象部门的报告以及相关证明文件；
向保险人提交所需书面材料；
记录设备检修后的相关收据；
查阅采访当地居民获得的各类信息等。
2.收集合同条款、索赔清单、事件经过及救援过程的详细书面陈述、气象证明文件、工程合同书、财务报表、固定资产列表、工作量清单、工程设计图表、施工计划方案、施工工作日志、派遣与领取工作任务清单、物资进库清单、建材购买发票或采购合同、设备维修报价单或发票等各个方面的书面数据资料。
3.鉴于理赔的原则应以公平、明确和透明为主导，因此公估人员在现场进行标的物清点及损失情况描述时，所有过程都应当有参与现场查勘的保险人代表、公估员以及被保险人代表共同签署确认。
法律依据：
《民法典》第三百九十条担保期间，担保财产毁损、灭失或者被征收等，担保物权人可以就获得的保险金、赔偿金或者补偿金等优先受偿。被担保债权的履行期限未届满的，也可以提存该保险金、赔偿金或者补偿金等。

[律师回复] 解析：
若被保险人在向车险报案并进行调查之后，仍然遭遇拒赔待遇，而此种情况并非由于故意虚构保险标的、策划保险事故或虚假报告保险事故等违规行为所引发的，那么他就不会构成违法的保险诈骗罪。
然而，倘若被保险人确实存在以上述行为为手段，企图骗取保险金，那么他便有可能触犯保险诈骗罪这一严重法律问题。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十七条第一款规定，订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。
第三十条规定，采用保险人提供的格式条款订立的保险合同，保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的，应当按照通常理解予以解释。对合同条款有两种以上解释的，人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释。

[律师回复] 解析：
当涉及到残疾赔偿金事宜时，保险公司通常都会采取相应的理赔措施予以负责。
然而值得我们注意的是，在享受这一赔偿权益之前，我们必须严格遵守并符合国家法律法规所赋予我们的权利和义务。
对于那些因意外事故而遭受身体损害的人士来说，他们有权依据相关规定向责任人要求行使赔偿权益，并且必须在申请索赔的过程中提供准确且真实的相关证明文件，以确保能够获得保险公司的认可与支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，若有任何人触犯本罪行，且情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的处罚；
而对于单位犯罪的情况，则实行双重惩罚制度，即对该单位进行罚款处理，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，按照个人犯罪的标准进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十六条
以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
第二百三十一条
单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。