律师说法·工伤赔偿
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认罪认罚制度能用于自诉么在刑事诉讼中，认罪认罚制度在各个环节都应得到充分运用。参考相关法律条文和实践经验，认罪认罚从宽制度已成功应用于自诉案件审判中，这既符合法理，也有实际支撑。这一策略在司法领域具有独特属性。1k浏览
刑事自诉
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民法典施工时间规定是什么我国法律规定，建筑施工通常在早上六点至晚上十点进行。白天噪音不得超过70分贝，夜晚不得超过55分贝。夜间禁止产生噪音的施工作业，除非有紧急修复、救援等特殊情况或技术性困难。请遵守规定，共同维护良好的生活环境。4.9k浏览
施工合同纠纷
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中国未成年人保护法有哪些目前，针对未成年人保护的法律主要有：《中华人民共和国未年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》和《中华人民共和国义务教育法》。这些法律共同为未成年人的权益提供了有力保障。3.9k浏览
妇幼权益
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热门问答·工伤赔偿
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工伤辞职赔偿有没有时间限制
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工伤辞职有时间限制吗
工伤辞职没有时间限制。发生工伤后可以主动提出离职，工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后，可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。
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劳动纠纷您好，父母吃了两年低保被要回去，原因是我名下有一个挂职法人公司，要我一个月之内公司注销或法人转让，但我现在没有时间去操作，请问这个解决方法可以延缓吗
[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的
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快速解决“公司经营”问题
我提前15天告知要离职了，但是他说要招到人才让我走，如果我自离的话可以得工资吗，我干了一个多月了
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劳动法 辞职是否有时间限制
现在劳动法规定正式员工辞职需要30天，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷律师您好，我是劳务派遣职工，用人单位中途换过劳务派遣单位，现在解除合同可以领取失业金吗
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，公司搬离本市，机器搬走了，在开分厂，而原来的公司一层慢慢熬，让员工自行辞职，有补偿吗
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工伤鉴定后的辞职时间限制是多久
职工在工伤鉴定完成以后就必须要辞职的想法是错误的，所以自然也不存在着所谓的时间上的限制，甚至不排除整个工伤赔偿全部都履行完毕了以后，职工再回到原来的用人单位上班的，只要能够胜任工作并且公司也愿意接纳的话，并非职工遇到工伤以后就必须要和单位解除劳动关系。
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工伤赔偿
你好，我想问，我去兼职但是用人单位迟到和内部操作不当，导致我没有按时上岗，他们克扣我的工资，而且在工作详情中提到的供应餐食也没有提供，这合法吗
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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职业病鉴定时间有限制吗？
1、当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
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合同没到期 提前离职 工资压一个月合法吗
[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下
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我曾是深圳职工，现在想转成灵活就业，以后是50岁退休还是55
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职业病鉴定有时间限制吗
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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谈好了离婚 小孩跟我男方给抚养费 但是综合考虑了一下 由于我全职在家带孩子没有收入 现在离婚孩子跟我的话 有点难以生存
[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权
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