律图审稿专业委员会3轮严审

工伤待遇多久到帐余杭

2.9k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19

一般审核下发时间在60天内,员工申请工伤赔偿是指工伤保险基金支付部分,称为工伤待遇,是需要员工递交材料后经过审核通过后下达,一般审核下发时间在60天内。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。


依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:


(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;


(二)住院伙食补助费;


(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;


(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;


(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;


(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;


(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;


(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;


(九)劳动能力鉴定费。


赔偿基数


是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。因工死亡职工供养亲属明年起可按规定申请抚恤金根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》,明年起依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属,可按规定申请抚恤金。《规定》指出,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。


《规定》明确,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。


《规定》说,领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;就业或参军的;工亡职工配偶再婚的;被他人或组织收养的;死亡的。领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。


如何认定


职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。


按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。


综上所述,在工作时在工作环境中遇到了伤害,可以去到专业的工伤鉴定部门进行工伤鉴定申请一定金额的工伤赔偿,这个工伤赔偿大约在鉴定申请完成之后,60天之内到达下发的账户,如未到达可以到工伤申请鉴定部门进行复审。




工伤待遇多久到帐余杭
咨询助手提示您
全文1.5千字,阅读时间约5分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125518人选择咨询律师
3926位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤待遇多久到帐余杭
一键咨询
  • 151****3562用户3分钟前提交了咨询
    141****5728用户3分钟前提交了咨询
    154****8747用户1分钟前提交了咨询
    138****3045用户1分钟前提交了咨询
    152****0138用户4分钟前提交了咨询
    152****2126用户4分钟前提交了咨询
    132****7760用户4分钟前提交了咨询
    158****6454用户2分钟前提交了咨询
    137****8425用户3分钟前提交了咨询
    144****3162用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****2148用户4分钟前提交了咨询
    170****0450用户4分钟前提交了咨询
    133****3001用户1分钟前提交了咨询
    146****2288用户2分钟前提交了咨询
  • 160****3273用户4分钟前提交了咨询
    145****4801用户3分钟前提交了咨询
    163****5446用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    143****1840用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    145****6854用户1分钟前提交了咨询
    157****4628用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    150****2881用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    177****7161用户2分钟前提交了咨询
    170****3003用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****2284用户4分钟前提交了咨询
    138****2222用户2分钟前提交了咨询
    148****4685用户3分钟前提交了咨询
    164****4144用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    135****8724用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****8123用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    137****3010用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    146****5748用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****3347用户1分钟前提交了咨询
    161****0374用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    152****2401用户3分钟前提交了咨询
    178****2588用户2分钟前提交了咨询
    154****3374用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****2021用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    170****6711用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****7757用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****2784用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****6037用户3分钟前提交了咨询
    140****5370用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****4037用户1分钟前提交了咨询
    172****5054用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****8534用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****5372用户4分钟前提交了咨询
    151****8836用户3分钟前提交了咨询
    173****4564用户2分钟前提交了咨询
    136****5515用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****8008用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****1548用户2分钟前已获取解答
淮安134****5737用户2分钟前已获取解答
连云港178****5323用户3分钟前已获取解答
余杭区工伤保险待遇标准是什么?
余杭区工伤保险待遇标准是需要对医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等进行合法的补偿,特别是造成了劳动者死亡的情况下,还需要支付抚恤金和工伤死亡补助金等。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
受伤职工的工伤待遇多久到帐?
职工在工作岗位上受伤,经过认定评上工伤的可以享受工伤保险待遇。从提出赔偿要求到工伤赔偿款到账没有明确的法律规定。根据规定,拿到工伤鉴定书后就可以主张赔偿,但是要走一定的手续,快则一两个月,慢则半年,都是可能的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
审核成功的工伤待遇多久到帐
一般审核下发时间在60天内,员工申请工伤赔偿是指工伤保险基金支付部分,称为工伤待遇,是需要员工递交材料后经过审核通过后下达,一般审核下发时间在60天内。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
杭州工伤工资待遇是什么?
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5827 位律师在线,高效解决问题
杭州工伤定期待遇是怎样的?
杭州工伤定期待遇是由工伤保险基金负责赔偿医疗费,住院伙食补助费康复治疗费用的。具体的住院伙食补助费用应当是按照因公出差劳动者出差伙食补助费用的70%来进行发放,还有就是外地就医的情况之下,需要根据交通费用来确定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    158****9618
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    183****9632
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    159****3370
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应