工伤鉴定要那些材料

[律师回复] 你好，不用，也不能。需要在有生效法律文书的情况下再迁户口。

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好！你想起诉离婚吗？

[律师回复] 您好，女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

[律师回复] 你的，你的亲戚受伤到什么程度？如果单位不给申报，你可以自行申报的你。

[律师回复] 您好，首先需要查明您的土地是否已经变更为国有，什么时间、原因变更等具体情况，综合分析目前土地现状和地上物如何处理，建议您提供详细情况进一步沟通。

[律师回复] 你好，可以说一下咨询债务的具体情况吗？

[律师回复] 你好具体什么公司，退出法人可以电给你具体研究一下

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下对方可以提起重新鉴定处理

[律师回复] 你好，根据你描述说明情况

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你们是怎么解除劳动关系的

[律师回复] 解析：
确实如此，关于锁骨骨折的评残标准，乃是根据病患三个月之后、且骨折已完全愈合后的肩关节功能状况来进行评定的。
依据实际工作经验来看，若锁骨中段乃至外段发生骨折并通过手术内置钢板进行固定，其达到十级伤残标准的可能性非常大。
然而，若是内侧骨折且并未经过手术治疗的话，那么其评上残疾等级的几率可能会相对较低。
当然，最终是否能够获得伤残评定资格，仍需经由鉴定机构对患者的肩关节活动功能状况进行细致检查后方能得出结论。
法律依据：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

[律师回复] 解析：
若您已经在公司供职长达十日之久，则理应获取相应薪资报酬。
反之若是用人单位有意拒不发放您的工资，那么您有权亲自前往公司注册地所属的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申诉维权。
除此之外，依照相关法律规定，雇主有义务以货币形式每月按时向劳动者支付其应得薪酬，且不得擅自克扣或故意拖延劳动者应得的薪资。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
（1）分类检查：
首先，将案发现场的检材与待比对样本进行分类处理，深入研究其类型特性，尤其注重细致入微的细节特征及其他相关特性。
在此过程中，务必精准判断现场手指印中所显现出的乳突线究竟属于黑色抑或是白色线型。
（2）进阶对比检验：
倘若指纹类型差异显著，则无需对该指纹展开更为深入的检验工作。
然而，若指纹类型高度相似，那么接下来仍需对其间的纹路细节特征加以对照比对。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第二百六十三条
省级公安机关应当建立并不断完善统一的执法办案信息系统。
办案部门应当按照有关规定将行政案件的受理、调查取证、采取强制措施、处理等情况以及相关文书材料录入执法办案信息系统，并进行网上审核审批。
公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。

[律师回复] 解析：
对于摩托车的年度检验，所需要准备的具体资料繁多且必须齐全，包括：
1.《机动车牌照和证件申请表格》；
2.机动车驾驶执照以及本人身份证明文件；
3.机动车交通事故责任强制保险保单；
4.由机动车安全性能检测机构提供并开具的机动车安全技术检验合格证书；
5.机动车检验记录表；
6.若为延迟验车的车辆，并且是在本年度内首次获得机动车安全技术检验合格标签的话，还须提交《机动车异常延时申报审批表》。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：
(一)营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次；
(二)载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；超过10年的，每6个月检验1次；
(三)小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；超过6年的，每年检验1次；超过15年的，每6个月检验1次；
(四)摩托车4年以内每2年检验1次；超过4年的，每年检验1次；
(五)拖拉机和其他机动车每年检验1次。营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的，不再重复进行安全技术检验。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，只要仅限于协助异地警局进行调查活动，其行为本身并不构成严重性质。
因此只需积极配合相关程序即可。
公安机关在收到传唤后，应尽快对案件展开调查并取得证据。
然而，在询问查证过程中，鉴于案件的复杂程度有可能致使采取行政拘留措施，则询问和取证的总时长可延长至24个小时，但最长也不能超过这个限制。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

[律师回复] 解析：
持械伤人极易触犯故意伤害之罪名，故意伤害罪乃是指蓄意非法对他人身体进行侵害，并且造成一定程度的损伤，需要接受刑事法律制裁的犯罪行径。
然而，若无给对方带来轻伤（及）以上的实质性伤害，例如伤害等级未达到法定标准或虽然达到了等级但仅属于轻微伤情，那么便无法以故意伤害罪来加以惩处。
故意伤害罪的构成要素主要包括：
1.在客观层面上，必须实施了非法损害他人身体的行为；
2.该行为侵犯了他人的身体健康权益；
3.犯罪的主体通常为一般公民；
4.从主观角度来看，犯罪者必须具有明确的故意心态，即他们明知自己的行为将会导致损害他人身体健康的后果，却仍然希望或放任这一结果的发生。
凡是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪嫌疑人，其中，已满14周岁但不满16周岁的未成年人，若有故意伤害他人至重伤甚至死亡的行为，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
若致人死亡或者采用极端残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾的，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。