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工伤每月工资发多少

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最新修订 | 2024-02-27

计算月出勤天数和月工资,全月出满勤即为21.75天,如果休息日出勤,则应按照加班时间计算,而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间,这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数,而应当统计缺勤时间,当月缺勤几天就用21.75天减去缺勤天数,剩下的就是出勤天数。如果出满勤就是21.75天。


月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱。


其他工资计算方法:


小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)


节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300%


公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200%


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