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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
(八) 一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
(九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
律师说法·工伤赔偿
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交通事故10级赔偿赔多少钱交通事故十级赔偿标准根据地区、事故详情和受害者年龄等因素而异。赔偿范围包括病历费、后续治疗费、营养补贴等。通常，赔偿总金额在九万至十六万元之间。具体计算涉及医疗、营养、护理等费用，以及残疾赔偿金和被扶养人生活费等。精神安慰金一般为五千至八千元。1.7k浏览
交通事故赔偿
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餐饮店没签合同被劝退会赔钱吗餐饮服务行业员工如未签合同被解雇，按《中华人民共和国劳动法》第十四条规定，满一年后未签书面合同视为无固定期限合同。无故解雇员工需支付经济补偿，并可能需支付最多11个月工资的两倍报酬。证据如薪资单、考勤记录、工服等可证明雇佣关系。1.9k浏览
劳动合同
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交通事故的50是在交强险赔付外的各50吗?交通事故中，机动车间责任常为各占50%，交强险不覆盖此部分。超限额由双方各承担50%。有机动车与非机动车或行人事故，机动车损失亦各占50%，先由交强险赔偿对方，再按规则分担。非机动车间或与非机动车、行人事故，双方同等责任，各承担50%损失。1.7k浏览
交通保险索赔
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热门问答·工伤赔偿
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工伤赔偿在汽车保险方面，您有必要投保交强险、第三者责任险、车损险、盗抢险、车上人员责任险以及划痕险、自燃险和涉水险等多个险种。
其中，交强险作为我国法律规定的强制性保险，对于所有类型的车辆而言都是必不可少的。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十五条
医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。
肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；
抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
在决定续签劳动合同时，我们需要关注如下几个关键点：
首先是劳动合同的终止期限（即若双方再度连续签订两份及以上的劳动合同时，需将其变更为无固定期限的劳动合同）；
其次是对劳动者的具体工作职责范围进行明确；
再次是确保所涉及的劳动保护措施与劳动条件符合相关法规要求；
此外，还需明确用人单位应向劳动者支付的薪酬福利待遇；
最后，对于劳动者应遵守的职业操守以及劳动合同的终止条件也需予以明确规定。除此之外，我们还必须了解并承担相应的法律责任。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
关于如何在投保的保险公司处领取交强险标志，通常情况下，各位车主在成功购买交强险之后，出单人员将会为您提供交强险标志以及交强保单。
然而若不幸遭遇意外遗失了这些重要文件，您不必焦急，可按照以下步骤前往保险公司进行补印操作：
首先，车主应携带好个人身份证件、驾驶执照以及与所购车相关的所有资料，同时备齐购买交强险时所需的各项手续，前往保险公司的营业部提出更换交强险标志的申请。
其次，若被保险人为企业或机构，则需提交保险单据、授权委托书以及被保险人的身份证明等材料，向保险公司提出补办申请，并填写《交强险标志补办申请书》。在此过程中，若发现标志已经损坏，还需携带上原有的保险标志以供参考。
最后，保险公司在收到补发申请并在5个工作日内确认遗失事实无误后，将完成对申请的审核工作，并为您补发相应的交强险单证或标志。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。
养老保险的缴纳形式主要有两种方法可供选择：
首先，由企业代表员工进行缴纳，即单位与个人依据各自应承担的比例共同支付养老保险费用，每月以固定金额从员工薪资中扣除；
其次，为灵活就业人士单独设立的养老保险，此类保险仅能在个体户口所在地的街道、社会保障服务中心或者县级以上的社保局进行缴纳，由此产生的所有养老保险费用将全额由个人负担。而对于公务员及参照公务员法管理的工作人员，其养老保险的缴纳方式则另有规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
工伤赔偿1、首先，应及时向相关保险公司进行报案，并携带完整的行车证明材料，包括车辆行驶证、车主驾照以及相关保单等，前往保险公司填写详尽的车辆事故登记表。随后，索赔人需确认玻璃的具体维修费用。将受损车辆与定损单一同送至指定的修理厂。修理厂将根据定损单开具提货清单。待玻璃更换完毕后，凭借提车单即可提取车辆，同时支付相应的修理费用。
2、若前挡风玻璃出现裂纹，且已购买玻璃单独破碎险，可直接拨打保险公司客服热线进行报案，申请理赔。
3、在向保险公司报案过程中，需携带以下证件：您所持有的保险单据、车辆行驶证以及驾驶执照。驾车前往保险公司，在其理赔部门填写《车辆出险登记表》。接下来是定损环节。
4、保险公司在收到出险通知后，应立即派遣专员进行现场查勘，详细了解损失情况及其原因，核对保险单信息，并予以立案登记。
5、当发现自己的汽车车窗玻璃发生破碎时，应立即联系投保的保险公司进行报案。保险公司工作人员在现场核实无误后，如确属赔偿范畴，将会全额赔偿您的实际损失。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
根据相关法律法规规定，失业金的最长领取期限为二十四个月。
如若在失业前用人单位及本月缴纳的失业保险金已累积达到一年但未超过五年的时长，其可享受的失业保险金最长的期限为十二个月；当缴纳时长累积至五年而未达到十年之时，可以享受到的失业保险金最长期限为十八个月；而当缴纳时长累积超过十年之后，则可享受到的失业保险金最长期限将延长至二十四个月。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
工伤赔偿
工伤赔偿
工伤赔偿
151****7909
183****3690
