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工伤赔偿的标准以什么时间我界限

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工伤赔偿时间的界定
治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。员工工伤期间的工资,应该由单位按月支付。
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在我国民间融资与非法集资的界限是什么?
民间融资是指自然人、法人或其他组织之间,在不违反法律规定前提下发生的借贷行为,是为了生产经营需要,解决资金短缺的合法民事行为;非法集资犯罪则是破坏金融秩序或以非法占有为目的的刑事犯罪行为,两种行为性质截然不同,决不能混为一谈。
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在我国工伤伤残鉴定时间限制吗
企业在某种意义上就是一部长久运行的机器,既然要使用机器那就得学会维修并且预防机器可能会发生的一些故障,特别是有效预防工伤事故是不能够忽略管理工作。因为工伤导致伤残的案例实在是不胜枚举,而有些职工不清楚工伤伤残鉴定时间限制吗?应该说对于工伤伤残鉴定没有明确的时间限制,只是自己的身体恢复稳定了以后。
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在我国工伤赔偿期限是多久?
在我国工伤赔偿期限一般是30天,用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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在我国童工年龄界限是多少岁
在我国童工年龄界限是16岁。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童 工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
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劳动纠纷
不交民事赔偿会限制减刑吗
[律师回复] 解析:
若在民事方面没有达成赔偿协议,且确实无力赔偿,同时符合相关法律所规定的减刑标准和条件的话,那么就具备了减刑的资格。对于那些被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等刑期中的罪犯,在其接受惩罚期间,若能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育进行思想改造,并且表现出真诚的悔过之情,或者在改造过程中有良好的表现,比如立下有利于社会改正错误的功绩等等,那么他们都有可能获得减刑的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
快速解决“刑事辩护”问题
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公务员出国有什么限制
[律师回复] 解析:
若您需要申办普通护照,而您又是登记备案人员,根据干部管理权限,您的主管单位须出具明确的批准意见,同时还需要您提交户口簿和身份证的原件以及相应的复印件。
值得注意的是,1、对于国家级的国家公务员,特别是正处级以上干部,他们被视为国家已报告备案的人员。因此,如果您需要申请因私护照或进行因私出国活动,均需经过公安部门及工作单位严格审核。
然而,对非正处级以上的国家公务员而言,这方面的限制并不存在。
2、部分单位可能会要求您在完成因私护照申请后将其归还给单位。
3、当您申请诸如欧美澳等地的签证时,通常需要提供所在单位的在职证明。但在实际操作中,许多单位可能无法提供此类证明,甚至表示不愿提供。
法律依据:
《中华人民共和国出入境管理法》第十二条
中国公民有下列情形之一的,不准出境:
(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的;
(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;
(三)有未了结的民事案件,人民法院决定不准出境的;
(四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返,未满不准出境规定年限的;
(五)可能危害国家安全和利益,国务院有关主管部门决定不准出境的;
(六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
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