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工伤评残离职的待遇

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最新修订 | 2024-02-29
需要的。工伤评残的具体程序如下: 1、到劳动行政部门确定工伤; 2、劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定; 3、劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级; 4、鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构; 5、评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。 法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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评定伤残十级有什么待遇
若被鉴定为因工致残程度达到了十级等级,那么按照相关法律规定,您将享有如下明确的权益与补贴:首先,能够获得一笔数额不小的一次性伤残补助金,至于其具体金额,则通常等同于您个人几个月的工资水平;其次,如若劳动关系在此期间宣告解除或者到期终止时,您亦有机会获取到一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金;最后,在合法停工留薪期内,您原本享有的工资福利待遇将会保持不变。
0浏览 2024-10-28
伤残待遇有哪些
伤残待遇有从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
37浏览 2024-10-18
十级伤残有何待遇
对于十级伤残人士而言,其应享有的福利待遇通常包含了一次性的伤残补偿金。若是由于从事工作过程中所遭受的伤害所引发,则该名罹难者有权从相应的工伤保险基金按照7个月个人工资为基数的规定标准获取一笔一次性的伤残补助金。在社保期限到期或原本的劳动合同结束、又或者是由于职工本人向用人单位提出终止或者解除劳动关系这两种情况之下,还能够额外领取到一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
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十级伤残有啥待遇
根据相关法律法规,被评定为十级伤残的人员将享受多种待遇。这些待遇主要涵盖了如下方面:一定额度的一次性伤残补助金,其数额大致相当于劳动者数个月的正常工资收入;倘若在劳动合同期限届满时,或劳动者主动提出解除劳动合同时,他们还有权获取一笔一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。在此期间,工伤者的原工资福利待遇应保持不变。然而,具体的待遇标准可能会因为地域差异以及实际情况的不同而有所调整。
14浏览 2024-10-21
九级伤残的职工享受什么待遇呢
九级伤残的职工具体享受的待遇如下:1、九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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