工伤七天工资发放标准

[律师回复] 委托律师会见，了解案件情况

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 怎么放弃年限，放弃后有什么好处？

[律师回复] 一份声明是否公证，并不是重点。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

[律师回复] 根据刑法规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；

[律师回复] 您好！房子 所有权是谁？您需要说明详情。

[律师回复] 你好，可以到当地劳动监察大队投诉处理

[律师回复] 我欠外面私人空放的钱还不上怎么办

[律师回复] 您好，投资公司不具有放贷资质,不能经营借贷业务。

[律师回复] 小区快递一般放楼下 有人偷拿被发现

[律师回复] 可以和房东协商退还，如果是定金的话由于你单方违约就很难退了

[律师回复] 你好，孩子主要是谁带的

[律师回复] 解析：
对于非法拘禁他人或采用其他任何非法手段剥夺他人人身自由者，根据相关法律规定应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的严厉惩罚。
若有殴打、侮辱等恶劣行为者，则将从重处罚。
若导致受害人重伤，则需面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁；
若致人死亡，则将面临十年以上有期徒刑的严重刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
构成非法拘禁犯罪的，依据下列各类型情况，在对应的法定范围内确定量刑起点：
（1）若未导致他人重伤或死亡的严重后果，可在一年以下有期徒刑、拘役的法定幅度内确定量刑起点；
（2）如致使一人重伤，则应在三年至五年有期徒刑的法定幅度内确定量刑起点；
（3）若致一人死亡，则应在十年至十三年有期徒刑的法定幅度内确定量刑起点。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，对于从看守所获释的刑拘人员，并无特定要求必须向其亲属进行通知的规定。
因此，在司法实务中，此类情况下通常不会通知到相关家属。
然而，根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条的明确规定，在对犯罪嫌疑人或被告人实施刑事拘留之后的二十四小时内，应当通知到被拘留者的家属。
然而，值得注意的是，我国法律并未规定在解除刑事拘留这一强制性措施时，有必要通知被拘留者的家属。
依据我国《中华人民共和国看守所条例》第三十九条的具体规定，对于已被依法释放的人员，看守所将根据人民法院、人民检察院、公安机关或者国家安全机关发出的释放通知书，为其办理释放手续。
同时，看守所会向被释放的人员发放释放证明书。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
贵司此举无疑是违反了相关法律法规，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定，您应坚决主张签订无固定期限的劳动合同，而非自愿选择放弃。
在订立劳动合同时，我们必须遵守合法、公平、平等自愿、协商一致以及诚实信用等基本原则。
依法订立的劳动合同具有不可抗拒的约束力，用人单位和劳动者都有责任履行劳动合同中约定的各项义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
据相关规定，以下七类情况下可作出工伤认定：
1、在工作场所内遭受事故伤害者：
具体包括三个方面：
（1）在工作时间内在本职工作中所受之伤；
（2）在工作时间之前或之后进行与本职工作有关的预备性或收尾性活动所导致的伤害；
（3）在工作时间内由于履行职务职责而遭遇到的暴力等意外攻击所产生的伤害；
2、患上职业病者；
3、因公务出差期间，由于工作原因遭遇伤害或事故导致失踪的人员；
4、在日常上下班过程中，由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成的伤害；
5、法律法规规定的其他特殊情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
1.如果因帮助信息网络犯罪而被定罪的被告人在法庭上被判定无罪，那么他们将不会受到任何形式的刑事处罚，而是直接获得自由释放。
2.关于法院对帮助信息网络犯罪案件的判决可能性，在被告做完了
最后陈述之后，法官将会宣布暂时休庭，然后由合议庭进行深入的讨论与研究，并依据已经明确的事实、确凿的证据以及相关的法律法规，分别做出以下几种判决结果。
帮信罪的构成要素主要有四个方面：
1.
首先，从犯罪主体来看，帮信罪的主体可以是任何一般的自然人，包括那些年满16岁但尚未成年的青少年。
2.
其次，从主观方面来说，帮信罪必须是出于故意的心态，也就是说，被告人必须清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助。
3.再者，帮信罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
4.
最后，从客观方面来看，帮信罪的表现形式主要是为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，而且这种行为必须达到情节严重的程度。
根据相关的法律规定，这里所谓的“情节严重”具体是指被告人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动，却仍然为其犯罪活动提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的帮助。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于刑事拘留期限达到三十二天者是否必定获释，实际上并非如此，其有可能面临被依法逮捕之命运。
依据现行有效的法律法规，若公安机关对已被拘留的人员深感其必要受到逮捕惩罚，则应于拘留期结束前的三个工作日内，向人民检察院提交案件审查审批申请；
然而，在特殊情况之下，这一申请受理与批准的期限可适度延长至一至四个工作日；
特别是针对那些大量流窜作案、频繁犯案以及结伙作案的重大嫌疑人而言，他们所面临的逮捕申请批准期限甚至可以延长到三十个工作日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。