律图审稿专业委员会3轮严审

公司强制义务加班该向谁投诉

3.6k浏览 帮助35人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22

用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班


此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。


对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。


收集加班的书面证据,如果超时的,那么可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成,直接申请劳动仲裁,要求赔偿。


公司强制义务加班该向谁投诉
咨询助手提示您
全文283字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125443人选择咨询律师
6165位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司强制义务加班该向谁投诉
一键咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****0404用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    172****7311用户2分钟前提交了咨询
    155****4576用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****5357用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****3280用户1分钟前提交了咨询
    161****6410用户1分钟前提交了咨询
    166****3112用户3分钟前提交了咨询
    173****5021用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****6788用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 136****2837用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    142****7323用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    172****6140用户4分钟前提交了咨询
    172****5362用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    177****1110用户1分钟前提交了咨询
    143****7551用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    164****2034用户1分钟前提交了咨询
    175****6660用户4分钟前提交了咨询
    133****2654用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****2882用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    138****5782用户1分钟前提交了咨询
    161****2047用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****3556用户2分钟前提交了咨询
    138****0260用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****6382用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    136****8068用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****5480用户2分钟前提交了咨询
    151****2240用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****6356用户3分钟前提交了咨询
    146****5257用户2分钟前提交了咨询
    153****1432用户4分钟前提交了咨询
    143****0560用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****6438用户2分钟前提交了咨询
    172****0254用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****6588用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****7733用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****7746用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****0520用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****7222用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    132****8887用户2分钟前提交了咨询
    158****6816用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    163****3766用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****5532用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    143****6385用户3分钟前提交了咨询
    144****4666用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****3421用户4分钟前提交了咨询
    161****1263用户3分钟前提交了咨询
    166****0812用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    153****1286用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****2111用户4分钟前提交了咨询
    153****0034用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****6696用户3分钟前已获取解答
泰州134****3990用户1分钟前已获取解答
南通152****3092用户4分钟前已获取解答
培训班不退费向谁投诉?
补习班不退费应该向消费者协会投诉,前提是确有退费情况。所谓消费者投诉,是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,与经营者发生消费权益争议 ,从而提出的书面或者口头上的异议、索赔和要求解决问题等行为。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
石家庄加班举报向哪个部门投诉?
石家庄加班举报向劳动部门进行投诉;加班是属于劳动法里面可以允行的行为,但是在加班的时候公司就必须要给出相应的补偿,而且还要慎得劳动者的同意,公司这样才不算是违法的行为,也不需要承担任何的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国企加班没加班费可以投诉么?
国企加班没加班费可以投诉,没有获得加班费的职员,可以采取向劳动保障行政部门递交投诉文书、或者是口头的方式投诉,且通常来说,只有是写投诉文书有困难的,才可以采取口头的方式投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班不给加班工资去哪里投诉
用人单位应当支付加班工资,但是却没有支付的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,根据规定劳动行政部门应当依法处理。但如果劳动者是自己主动自愿加班,不是用人单位安排的话,则单位可以拒绝支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6347 位律师在线,高效解决问题
加班没有加班费去哪个部门投诉
用人单位应当支付加班工资,但是却没有支付的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,根据规定劳动行政部门应当依法处理。但如果劳动者是自己主动自愿加班,不是用人单位安排的话,则单位可以拒绝支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    187****7830
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    137****3012
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    186****6938
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应