工伤认定的对象应把握哪几点

在发生事故受到伤害之日起，用人单位在一个月内申请，劳动者在一年之内申请。申请的结果没有不同，你现在已经申请不能撤回，单位在搞阴谋，不能信。医疗期内和构成伤残的情况下单位不能单方和你解除劳动关系，并且应当发医疗期的工资。认定工伤后，待病情稳定后进行劳动能力和伤残等级鉴定，据你所述的情况，极有可能已够有伤残，构成何种伤残要看伤情、恢复情况由医师判定，各人的机体调节能力不同，同样的伤有时会有不同等级的差别。