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工伤认定劳动者过错
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工伤赔偿
我在一个平台借款。钱没到账说我银行卡错误导致没到账。我输入是正确银行卡。现在
要我还款。我没收到借款。他说我卡号错误。冻结在什么监管局。需要我交一万解冻金。才二万到账
[律师回复] 这种平台借款不可信，非正规平台，会以借贷方式行诈骗手段，一定要注意
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者过错能否适用劳动争议仲裁,劳动争议仲裁中用人单位举证责任的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷你好，开半挂牵引车为了躲避前车来到对向车道造成双方车和活连同双方司机死亡的，这个责任一般都是怎么认定的
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劳动者过错辞退的情形有几种
1、用人单位可以充分证明，劳动者在试用期内就不符合单位录用条件的。2、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成了严重损失的。3、劳动者已经被依法追究了刑事责任的。4、劳动者严重违法了劳动纪律或者用人单位规章制度的。5、劳动者通过欺诈、胁迫或者乘人之危等手段，让单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，从而导致劳动合同无效的。
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劳动纠纷
你好，请问下劳动法这条
{劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付}
假设我月工资两万，当地职工月平均工资5000，那么公司支付我经济补偿的标准是按当地职工月平均工资三倍支付吗？
我不太理解三倍的数额是什么意思
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的
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未成年时帮人家打电话害受害者被人家骗了五万块我没有得到钱 现在取保候审快一年了检察院那边说要受害者出谅解书要么去认罪认罚然后如果出了谅解书还会坐牢吗
[律师回复] 你好，可以委托律师跟进处理为宜的。
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如何认定上下班工伤认定过错？
我们国家的各项法律法规也在不断地健全，那么在劳动法中就明确规定了，劳动者在工作期间受到的伤害可以被认定为工伤，同时也可以向有关部门申请赔偿金，那么在上下班路上受伤可以被认作为工伤吗?根据有关规定，如果劳动者在合理时间内往返居住地和公司的路上受伤，即可被认定为是工伤。
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工伤赔偿
您好 想咨询股东损害债权人利益责任纠纷一审案件已经判决了赢了需要在未出资80万内承担补充赔偿责任 但对方上诉了 撤销 说一审法院认定事实错误 股东在其他案件已经承担了13万的补充赔偿责任 不应该在未出资80万内承担了 然后就还是说她是个代持股东 没有享有权益不应该承担责任 想知道这个答辩状需要认定对方在其他案件补充赔偿责任金额是出资金额吗
[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行咨询。
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