律师说法·工伤赔偿
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2024年工伤8级赔偿多少钱工伤八级的补偿金额会受到地区和职工工资的影响，这中间的差别还挺大的。通常来说，工伤八级的补偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金这三项。假设月均工资是8000元，伤残补助金大概能拿到88000元。具体能拿多少，还得看当地的政策是怎么规定的。3.1k浏览
工伤赔偿标准
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劳动法辞职怎么算工资劳动法辞职工资结算：１、劳动者辞职的，劳动者的工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算的，其月实际工资＝月工资÷21.75×实际出勤天数。２、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算。4.6k浏览
工资福利
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申请强制执行的费用谁来承担执行费用通常由被执行者承担。如需鉴定、评估或检验，费用由申请方承担。双方达成和解时，费率按协商确定；无法协商则由审判机关裁定。人民法院按法定程序收取申请执行费，立案时不预先收取。法院根据申请执行标的额和《人民法院诉讼收费办法》规定，算出总金额并从首笔执行款中扣除，与债务一同执行。5.8w浏览
判决执行
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热门问答·工伤赔偿
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工伤认定下来后辞职
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工伤认定书没下来之前可不可以辞职？
工伤认定书没下来之前可以自己辞职，但是后期的工伤赔偿问题会比较麻烦。但是在工伤认定阶段公司不能提出辞退你的要求。
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工伤赔偿我出工伤，已经工伤认定了，劳动能力鉴定9级，现在谈赔偿，厂里只给我12万
[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！
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工伤认定下来后辞职单位应该给补偿吗？
劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
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工伤赔偿店铺关门了，老板没有辞退我，安排我去别的店上班，但是我不想去可以获得赔偿吗
[律师回复] 你好，可以选择不去跟老板谈赔偿
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快速解决“劳动纠纷”问题
之前说了离职，但后面又给说了不离职了，但是突然是裁员让辞职，算不算被辞退
[律师回复] 撤回离职视为没有提，如有证据证明是被辞退，可以主张赔偿。具体可以为您详细解答您的问题，您看到消息可以点击我的头像查看联系方式！
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你好！咨询录音口头说辞退我，不用你来上班了，可以做证据吗？
[律师回复] 口头辞退的录音是可以作为证据使用的,但需要确保其来源合法且内容真实。在具体使用时,还需要根据具体情况和法律规定进行判断和操作。
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工伤认定没下来能离职吗？
工伤认定没下来能离职，如果劳动者发生工伤的，需要进行工伤认定，工伤认定需要花费一定时间。有些劳动者因为各种原因，可能会选择离职。工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。
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工伤赔偿我们是包洗浴搓澡的，有合同，老板说辞我们就给我们辞退了。我们想要个说法，男浴有4人女浴有2人
[律师回复] 你好，被非法辞退可以主张经济赔偿金的。
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工伤伤残鉴定结果下来可以辞职么？
工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
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工伤赔偿朋友爸爸在单位工作了20多年，得了肺癌晚期 ，但是又把工作给辞了，还有的赔偿吗？
[律师回复] 你好，现在具体是什么情况呢？
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快速解决“劳动纠纷”问题
派出所叫我去配合，我带小孩，小孩认人，没人帮忙带小孩，小孩要喝奶，而且我离打电话给我的派出所地方有点远，去不了，可以不去吗
[律师回复] 您好，要配合警方。具体发生了什么？？
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您好，本人因8月28上班时间在公司摔倒导致脚踝骨骨折，工伤认定书已经下来了，接下来我本人自己去社保中心申请伤残鉴定吗？
[律师回复] 您好方便电话联系么了解案件情况
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工伤认定下来离职可不可以？
可以辞职，鉴定等级与是否辞职无关。根据《工伤保险条例》等规定，原则上是要治疗终结，才能申请劳动能力鉴定的。耳聋做工伤劳动能力鉴定，如果治疗已终结，马上就可以申请劳动能力鉴定(通俗说的伤残鉴定，这个自申请材料递交受理之日起两个月内有结果。原则上只须由劳动能力鉴定委员会通知，在规定的时间内到指定的医院或其他机构，检查一次即可确定等级。
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工伤赔偿
我现在是央企的正式员工，但是公司想把我的合同转为劳务派遣，如果我不同意，公司要辞退我，需要怎么赔偿我，如果我不同意转，我自己辞职，可以要到什么样的赔偿
[律师回复] 您好，可以详细沟通一下
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