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工伤认定想推翻难吗

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最新修订 | 2024-02-21
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。工伤认定容易推翻吗可以参考如下。《工伤认定办法》第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 《行政复议法》第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 《行政诉讼法》第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 上面就是我关于工伤认定想推翻难吗的回答,谢谢采纳
工伤认定想推翻难吗
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职工如何推翻工伤认定?
职工推翻工伤认定,可以申请重新进行工伤认定,具体情况下可以提交有关材料,向劳动管理部门来进行申请处理,涉及到对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论后的15日内重新提出。
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员工工伤鉴定好很难推翻吗?
员工工伤鉴定如果对于结果不满意是可以推翻的,可以要求鉴定中心重新进行伤情的鉴定,二次鉴定是不会重复收取费用的。因此对于工伤鉴定结果不满意的,一定要及时提出异议并按照相关的流程进行办理重新鉴定,否则超过时间限制很难推翻鉴定结果。
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推翻工伤认定需要的证据,可以提供录音或者视频等证据。首先不服工伤认定结论者要提出异议,具体来说可以通过提起行政复议的方式或者提起行政诉讼的方式要求其他机关对于工伤认定结论进行审查,并且最终决定这一工伤认定结论是否具有最终的效力。
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职工对工伤认定能推翻吗?
工伤认定的结论是不能轻易被推翻的,想要推翻工伤认定的结论,除非公司或者职工本人能够证明第一次工伤认定的结论确实存在着问题,但是,经过行政复议之后,第二次出具的工伤认定的结论就是最终的结论了。若非有重要的证据证明工伤认定过程存在问题的,基本上不能被推翻。
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