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公司是3年的劳动合同提前辞职

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最新修订 | 2024-03-04

签订合同后提前离职是可以的。


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劳动合同3年劳动者是可以提前辞职的。在我国的劳动合同解除的法律法规的规定中,劳动者辞职需要提前30天告知用人单位法人,但是需要注意的是,我国的劳动者的单方解除并非必须要征得公司的同意的,此时我国的劳动者是只需要依法履行相应的告知义务即可。
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劳动合同3年可以提前辞职么
可以提前辞职的。不过,若是约定了合同服务期的,劳动者违反服务期约定离职的构成违约,需要支付违约金。根据规定,提前辞职,若过了试用期,需提前30日以书面方式提出;试用期内,提前三日口头或书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动合同签3年能不能提前辞职
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劳动合同签了3年可以提前辞职吗?
签订合同后提前离职是可以的。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30天,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。
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