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工伤申报认定的程序有哪些

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最新修订 | 2024-02-22
工伤认定要先去劳动局拿一份工伤认定申请表,并填写完整,盖好单位的公章,然后带好受伤本人的身份证原件和复印件(注:所有的复印件都要盖单位公章) 劳动合同原件和复印件;所有的病例的原件和复印件;单位营业执照复印件;如果有住院还要带出院小结等等材料,还要带受伤本人一同前往,最后劳动局会给你一份受理通知书,拿到这个通知书就可以了,接下来就等结果了。
工伤申报认定的程序有哪些
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工伤认定申报程序
申请人向工伤保险部门提出申请。工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理。收到用人单位书面回复后,如双方有争议,工伤部门进行调查、核实。工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。
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工伤认定程序是什么申报流程?
1、提出工伤认定申请2、对申请人提供的材料进行审核3、已经受理的案件,根据申请人提交的证据材料对案件展开调查,了解受伤害职工受伤经过。4、根据调查结果作出认定结果(认定或不予认定)。
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工伤认定的申报程序有哪些
1、用人单位未按上述规定提出工伤认定申请。2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断。3、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定。4。调查核实。
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工伤认定申报程序是怎样的
工伤认定申报流程分为申报、受理、认定、鉴定、工伤保险待遇五个步骤,具体如下:1、申报申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。2、受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。
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1提出工伤认定申请应当提交材料,2.工伤认定调查核实。3.中止。4.作出工伤认定的决定。5.工伤认定结论送达。
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