甜品培训机构违约不退费能协商吗

[律师回复] 按相关法律规定，如果用人单位为劳动者提供专项培训费用的，同时就培训相关内容约定违约金的，劳动者在试用期辞职的，用人单位可以要求劳动者支付培训费和承担相关的违约责任。 　　相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 　　第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 　　第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

[律师回复] 报名表上是注明再哪里，如果是有合同效力的，一般是认为你认同的。

[律师回复] 一般情况下，合同只要具备了生效要件，即双方具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益的，就能生效。具体来说，你作为完全民事行为能力人，在不受欺诈、胁迫等情况下自愿与对方订立合同，那么该合同就自双方签章后开始生效并约束双方。如果你现在要违约，那么将要承担违约责任，具体的违约责任看你们该份合同中的规定。

[律师回复] 按照合同约定，按照违约赔偿条款履行。

[律师回复] 这个一般要看你签的是哪家贷款机构，现在很多贷款机构是不通过银行放款的，是他们自己公司的款项，不可能影响征信，只会在他们的官网上拉出黑名单，和私下里面强制性的还款。 教育培训机构是可以去要求解约的，但是你可能会支付一定的违约金，这个时间贷款机构还没有放款，可能还有挽回余地，如果你的合同写了违约条款，你就很不利了。