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工伤死亡赔偿标准计算表

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最新修订 | 2024-03-01

职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:


1、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资


计算公式: 统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金


2、供养亲属抚恤金标准如下:


(1)配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%每月=配偶抚恤金。


(2)其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%每人每月=其他亲属抚恤金


(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。


3、一次性工亡补助金标准为:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。


注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。

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工伤死亡赔偿如何计算?
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。等。
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工伤死亡赔偿金如何计算
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结算。误工费根据 受害人的误工时间和收入状况确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
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工伤死亡赔偿金怎么计算
丧葬费补助标准为企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资4个月计发;一次性怃恤金标准为企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时本人基本养老金8个月计发,总计为12个月。
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怎么对工伤死亡赔偿计算
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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工伤死亡赔偿标准如何计算
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤死亡赔偿标准如何计算相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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